FESI Forze Armate: le tabelle con gli importi e la data di pagamento

Dopo mesi di attesa sono state pubblicate finalmente le tabelle con gli importi del FESI (Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali) per il personale delle Forze Armate (Esercito, Marina e Aeronautica).

Le tabelle si riferiscono ai compensi lordi per i servizi svolti nel 2018, per i quali è riconosciuta un’indennità aggiuntiva di importo variabile a seconda del ruolo e del grado. Al personale che lavora presso gli organi di vertice sono riconosciuti compensi maggiorati, un “vantaggio” che ancora oggi fa particolarmente discutere tra gli impiegati presso le Forze Armate.

Altro elemento di discussione riguarda la differenza che c’è tra gli importi del FESI delle Forze Armate e quelli del FESI delle Forze di Polizia, con il confronto che pende nettamente in favore di quest’ultimi.

Ma mettiamo da parte le polemiche e soffermiamoci sugli importi del FESI 2018 delle Forze Armate, per il quale si parla di agosto 2019 come data di pagamento.

La speranza degli interessati è che non si vada oltre questa data: sarebbe inaccettabile, infatti, un FESI pagato a settembre o peggio ancora ad ottobre. Per capire quando verrà pagato il FESI comunque bisognerà attendere che il provvedimento indicante gli importi ottenga il via libera della Corte dei Conti.

Dopo la circolare dello Stato Maggiore della Difesa nella quale sono descritte le regole per l’assegnazione del FESI 2018, quindi, adesso con la pubblicazione delle tabelle con gli importi (per ogni giornata di servizio) possiamo farci un’idea della misura dell’indennità.

FESI 2018 Forze Armate: importi compensi, le tabelle

Ecco gli importi del FESI 2018 che ricordiamo spetta agli appartenenti al servizio permanente delle Forze Armate - quali Esercito, Marina e Aeronautica - con l’esclusione di:

• Ufficiali superiori e ufficiali generali;
• volontari di truppa non in servizio permanente;
• allievi in formazione di base non in servizio permanente o non provenienti dal servizio permanente;
• ufficiali in ferma prefissata;
• personale delle forze di completamento.

Condizioni necessarie per ricevere il compenso sono anche:

• giudizio pari o superiore a “superiore alla media” come ultima valutazione caratteristica;
• nessuna sospensione precauzionale dall’impiego;
• nessuna sanzione disciplinare di stato.

A questi spetta un compenso lordo per ogni giornata di servizio, nella misura degli importi indicati nelle tabelle pubblicate di seguito.