Poste Italiane, lavoro a tempo indeterminato per Consulenti. Ecco i requisiti e come candidarsi

Poste Italiane è alla ricerca di nuovo personale.

Il gruppo, che opera nel settore dei servizi postali, ha infatti aperto una nuova campagna di recruiting per selezionare nuove risorse da assumere nel ruolo di Consulente mobile in tutta Italia.

I candidati che verranno selezionati saranno inseriti nelle filiali della società su tutto il territorio italiano, in particolare all’interno dell’area commerciale.

Tutte le assunzioni che verranno effettuate saranno a tempo indeterminato.

Vediamo di seguito tutto quello che c’è da sapere sui requisiti richiesti e su come presentare la propria candidatura.

Requisiti

Potranno candidarsi all’offerta di lavoro aperta da Poste Italiane nel ruolo di consulente i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• esperienza minima di 2 anni nel ruolo, maturata nel settore bancario / assicurativo, in ambito commerciale e / o in attività di consulenza e vendita in materia di investimenti, prodotti assicurativi e finanziamenti;
• conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari, e dei prodotti / servizi finanziari e assicurativi;
• conoscenze e competenze in linea con quanto previsto dalle norme per l’erogazione della consulenza in materia di investimenti (Mifid II) e / o di distribuzione di prodotti assicurativi (direttiva IDD);
• orientamento al cliente e agli obiettivi;
• doti di pianificazione, organizzative, relazionali, comunicative e di negoziazione.

Oltre ai requisiti di ordine generale, sono considerati a titolo preferenziale i seguenti requisiti:

• possesso di laurea in materie economiche, giuridiche o finanziarie;
• aver superato l’esame per diventare Promotore Finanziario;
• esperienza nella gestione di portafogli con masse pari almeno a 3 milioni di Euro.

La posizione

I consulenti mobili, che verranno inseriti all’interno di Poste Italiane, si occuperanno di gestire e fidelizzare la clientela Retal degli uffici. A ciascuno di essi verrà assegnato un portafoglio clienti che dovranno sviluppare per assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici previsti.

Le risorse selezionate verranno assunte a tempo indeterminato e, oltre alla normale retribuzione, godranno di incentivi variabili in base al raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.

Come presentare la propria candidatura?

Tutti gli interessati alle posizioni aperte possono candidarsi collegandosi all’apposita sezione dedicata alle offerte di lavoro sul portale del gruppo.

In particolare i candidati potranno inviare il proprio curriculum attraverso l’apposito form online.