Poste Italiane ha aperto all’assunzione di postini per il periodo autunno - inverno 2016/2017. Ecco tutto quello che c’è da sapere.
Nuove opportunità di lavoro offerte da Poste Italiane.
La società che si occupa della gestione del servizio postale e della corrispondenza in Italia è infatti alla ricerca di postini da assumere con contratto a tempo determinato durante la stagione autunnale / invernale.
Le selezioni riguardano tutto il territorio italiano e sono rivolte sia a diplomati che laureati.
Di seguito tutto quello che c’è da sapere a riguardo.
Poste Italiane, assunzioni postini 2016/2017: requisiti
I requisiti richiesti da Poste Italiane per l’assunzione di nuovi postini sono più stringenti rispetto al passato. Oltre al titolo di studio, infatti, è richiesta una votazione minima.
I requisiti richiesti sono i seguenti:
- essere diplomati o laureati, in particolare possedere un diploma di scuola media superiore con voto minimo 70/100 oppure diploma di laurea, anche triennale, con voto minimo 102/110;
- patente di guida in corso di validità;
- idoneità alla guida del motomezzo aziendale (solitamente motorino Piaggio liberty 125 cc);
- certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza);
- per la sola provincia di Bolzano, patentino del bilinguismo.
Non è richiesto il possesso di specifiche competenze.
Poste Italiane, assunzioni postini 2016/2017: contratto e condizioni
Ai candidati che supereranno le selezioni viene offerto l’inserimento mediante contratto a tempo determinato a partire dal mese di ottobre 2016. Si tratta di assunzioni volte a coprire i picchi del periodo invernale. I contratti con cui Poste Italiane assume postini, generalmente, hanno una durata di 3/4 mesi. Il contratto dovrebbe quindi durare fino agli inizi del 2017.
Per quanto riguarda lo stipendio non si hanno ancora notizie certe sullo stesso ma, in base alle precedenti esperienze, dovrebbe aggirarsi attorno ai 1100 euro.
Poste Italiane, assunzioni postini 2016/2017: sedi lavorative
Le sedi di Poste Italiane interessate dalla nuova tornata di assunzioni come postini sono le seguenti:
- Trentino Alto Adige – Bolzano, Trento;
- Veneto – Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo;
- Friuli Venezia Giulia – Udine, Gorizia, Trieste, Pordenone;
- Molise – Campobasso, Isernia;
- Puglia – Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Lecce, Barletta Andria Trani;
- Basilicata – Potenza, Matera;
- Lazio – Viterbo, Rieti, Roma, Latina, Frosinone;
- Abruzzo – L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti;
- Sardegna – Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia Tempio, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia Iglesias;
- Sicilia – Trapani, Palermo, Messina, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Catania, Ragusa, Siracusa;
- Lombardia – Varese, Como, Sondrio, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza e Brianza;
- Toscana – Massa Carrara, Lucca, Pistoia, Firenze, Livorno, Pisa, Arezzo, Siena, Grosseto, Prato;
- Umbria – Perugia, Terni;
- Piemonte – Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano Cusio Ossola;
- Valle d’Aosta – Aosta;
- Liguria – Imperia, Savona, Genova, La Spezia;
- Emilia Romagna – Piacenza, Parma, Reggio nell’Emilia, Modena, Bologna, Ferrara, Ravenna, Forlì Cesena, Rimini;
- Marche – Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno, Fermo;
- Campania – Caserta, Benevento, Avellino, Salerno;
- Calabria – Cosenza, Catanzaro, Reggio di Calabria, Crotone, Vibo Valentia.
Poste Italiane, assunzioni postini 2016/2017: come candidarsi
Per candidarsi alle offerte di lavoro come postini per la stagione invernale 2016/2017 occorre collegarsi al sito di Poste Italiane e inviare il proprio curriculum dalla sezione lavora con noi.
Una volta terminata la procedura, i candidati verranno contattati telefonicamente dalle Risorse Umane Territoriali di Poste Italiane che comunicheranno l’avvio dell’iter selettivo. A quel punto verrà inviata un’e-mail con cui si inviteranno i candidati a effettuare un test online. Chi supererà il test potrà passare alla fase successiva che consiste nel colloquio di lavoro e nella prova di guida.
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