Arretrati degli aumenti stipendiali 2016 e 2017: importi per insegnanti e personale ATA

Il rinnovo del contratto per il comparto Istruzione e Ricerca fa sì che insegnanti, ricercatori e personale ATA ricevano un aumento di stipendio fin dai prossimi mesi.

Gli aumenti stipendiali sono commisurati al ruolo e all’anzianità di servizio; per gli insegnanti ad esempio si va da un minimo di 85,50€ ad un massimo di 111€, mentre per un collaboratore scolastico da 80,40€ a 88,40€. Si tratta di importi lordi, che al netto non superano i 50€ mensili.

Cifre che non soddisfano i dipendenti del comparto Istruzione e Ricerca, circa 1 milione 200 mila tra insegnanti, personale ATA, ricercatori, tecnologi, tecnici e amministrativi.

Gli aumenti dovranno ottenere il via libera da parte della Corte dei Conti e solo allora saranno disponibili in busta paga: considerando che per i dipendenti del comparto centrale della Pubblica Amministrazione - per i quali l’accordo è stato firmato alla fine del 2017 - gli aumenti sono stati annunciati nella busta paga di marzo 2018, è molto probabile che il personale della scuola dovrà attendere almeno fino ad aprile 2018.

Lo stesso mese dovrebbe arrivare l’assegno con gli arretrati del 2016 e del 2017. Come noto infatti il rinnovo del contratto è valido per il triennio 2016/2018 e come tale l’amministrazione dovrà riconoscere ai dipendenti pubblici le somme non percepite negli anni precedenti.

Ma non aspettatevi un assegno di chissà quale importo; gli aumenti stipendiali riconosciuti per il 2016 e 2017 sono inferiori a quelli del 2018 e per questo motivo gli arretrati non ammontano a più di 450€ netti.

Per calcolare quanto spetta di arretrati ad insegnanti e personale ATA, il portale TuttoScuola ha elaborato i dati forniti dall’Aran in sede di contrattazione. Il risultato è riassunto nelle tabelle che trovate di seguito.

Arretrati per insegnanti e personale ATA

Come anticipato, l’aumento di stipendio riconosciuto per le annualità 2016 e 2017 è inferiore a quello del 2018. La motivazione è semplice: le risorse necessarie per garantire un aumento pari al +3,48% dello stipendio di insegnanti e personale ATA sono state stanziate solamente con l’ultima Legge di Bilancio.

Quanto a disposizione negli anni passati ha permesso all’amministrazione di concedere un incremento dello 0,36% nel 2016 (quindi circa 9€ lordi mensili) e del’1,09% per il 2017 (27€ lorde al mese).

Il risultato è un assegno che oscilla dai 300€ ai 600€ lordi, a seconda del ruolo e dell’anzianità di servizio.

Prima di vedere quali sono le cifre esatte (non ancora ufficializzate dal MIUR) ci teniamo a precisare che l’assegno - così come gli aumenti stipendiali - sarà riconosciuto anche ai precari della scuola. Il CCNL Scuola infatti si applica a tutto il personale del comparto Istruzione e Ricerca, sia se a tempo determinato che a tempo indeterminato.