Questa importante azienda assume subito 500 giovani (anche senza esperienza)

Simone Micocci

21 Marzo 2025 - 17:55

Puoi lavorare per questa importante azienda anche senza esperienza. Ecco tutte le informazioni per candidarsi.

Questa importante azienda assume subito 500 giovani (anche senza esperienza)

È stata pubblicata un’offerta di lavoro particolarmente interessante che offre un’ottima opportunità ai giovani italiani, anche senza esperienza.

L’importante azienda alla ricerca di 500 candidati è Gnv, una compagnia di traghetti parte del gruppo Msc, che ha avviato appositamente una campagna di selezione del personale in collaborazione con i Centri dell’impiego nazionali e Sviluppo lavoro Italia, ente pubblico che si occupa di intermediazione e formazione per il lavoro.

In 12 tappe sul territorio italiano gli operatori illustreranno approfonditamente le posizioni aperte e presenteranno la carriera agli aspiranti candidati, che saranno impiegati sui nuovi traghetti in arrivo. Di seguito tutti i dettagli.

Assunzione di 500 giovani, i profili ricercati da Gnv

La compagnia Gnv necessita di 500 nuovi dipendenti per ampliare il proprio organico, con un’offerta di lavoro piuttosto ampia e variegata. Come anticipato, c’è spazio anche per giovani senza alcuna esperienza lavorativa pregressa, come pure per i professionisti già esperti del settore.

Tra i numerosi profili aperti si trovano infatti:

  • referenti nella gestione hotel;
  • assistenti d’ufficio;
  • piccoli di camera (collaboratori impiegati sulle navi, che si occupano principalmente di pulizia delle cabine, rassetto e lavanderia);
  • piccoli di cucina (collaboratori dei camerieri sulle navi, per lo più addetti all’aiuto nella mensa);
  • cuochi in possesso di diploma alberghiero, anche senza esperienza di bordo;
  • pizzaioli;
  • cambusieri con esperienza di bordo (addetto alla gestione dei viveri);
  • magazzinieri con esperienza di bordo;
  • shop assistant;
  • ottonai;
  • frigoristi;
  • marinai;
  • carpentieri;
  • elettricisti;
  • operai;
  • operai motoristi;
  • operai meccanici;
  • ufficiali di macchina e 1° ufficiale di macchina;
  • direttori di macchina.

Ecco che le figure ricercate spaziano dal personale di gestione alberghiera al personale di coperta, con opportunità aperte a diversi gradi di esperienza e soprattutto diverse età. La stessa compagnia di traghetti, peraltro, invita a valutare l’offerta e a presentare la propria candidatura senza avere troppa paura di rispettare requisiti di sorta. Fatta eccezione per i ruoli in cui è richiesta in modo specifico l’esperienza di bordo, infatti, le posizioni sono aperte anche ai più giovani e inesperti visto che è previsto un percorso formativo ad hoc.

I candidati ritenuti idonei parteciperanno agli appositi corsi di idoneità alla navigazione, venendo supportati anche economicamente in tutto il percorso, fino all’ottenimento del libretto di navigazione. A questo punto, poi, avverrà una formazione dedicata direttamente a bordo, a cura del personale in collaborazione con Msc training center.

I nuovi lavoratori potranno così imparare quanto necessario e familiarizzare con l’ambiente della nave, preparandosi a iniziare l’attività lavorativa vera e propria con tutti gli strumenti a disposizione. Come già premesso, Gnv sta proseguendo gli incontri di presentazione in tutta Italia, cercando candidati disponibili su tutto il territorio nazionale. La Regione di residenza non è quindi un dato rilevante per la candidatura, anche se naturalmente sarà necessario essere disponibili agli spostamenti e alla lontananza dovuti alla vita di bordo.

Come presentare la candidatura

Per partecipare agli incontri con il personale di Gnv è indispensabile prenotarsi attraverso il sito web ufficiale della compagnia. Dopo aver terminato gli incontri in Sicilia, Puglia e Calabria, la prossima tappa da segnare sul calendario è la Campania, dove l’incontro si terrà giovedì 27 marzo presso il Centro per l’impiego di Nola. Seguiranno altri incontri per permettere a tutti i giovani di conoscere meglio la professione, in ordine:

  • Friuli-Venezia Giulia (Trieste);
  • Emilia-Romagna (Ravenna);
  • Liguria (Genova).

La partecipazione è chiaramente utile a scoprire più da vicino l’offerta di lavoro e le possibilità di carriera, ma non è un presupposto indispensabile per la candidatura. Quest’ultima può essere inoltrata attraverso la sezione Lavora con noi del sito web di Gnv, che indica anche i recapiti per richiedere informazioni più specifiche.

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