Ci sono persone che rischiano di non andare mai in pensione: servono tutele, altrimenti in futuro ci sarà un notevole incremento della spesa assistenziale.
Ci sono persone che rischiano di non andare mai in pensione, o comunque di farlo molto tardi. Bisogna prenderne atto, anche perché in futuro questo numero rischia di aumentare notevolmente a causa delle nuove regole per il pensionamento di coloro che rientrano esclusivamente nel regime contributivo.
Anche perché, è vero che meno pensionati significa anche una spesa previdenziale più bassa, ma allo stesso tempo a crescere sarebbe quella assistenziale. Chi si trova senza pensione e senza altri redditi su cui fare riferimento, infatti, andrebbe a gravare sulle casse dello Stato chiedendo sussidi come l’assegno sociale, o il reddito (o pensione) di cittadinanza.
Ma chi rischia di non avere mai diritto a una pensione? Le casistiche sono diverse ma ovviamente la risposta è chiara: non arriverà alla pensione chi non ne matura i requisiti.
Niente pensione per chi ha pochi anni di lavoro (in regola)
In totale, secondo un’elaborazione dell’Ufficio Studi CGIA su dati Istat, oggi in Italia ci sono circa 3 milioni e 200 mila lavoratori irregolari. Persone che stanno lavorando senza alcuna tutela, specialmente di tipo contributivo.
Perché ovviamente gli anni di lavoro in nero non vengono riconosciuti ai fini della pensione. È come, quindi, se si trattasse di periodi non lavorati. A tal proposito, sono molte le persone che pur potendo dire di “aver lavorato per una vita” hanno i contributi versati solamente per pochi anni, per quelle poche esperienze lavorative in cui sono riusciti ad avere un regolare contratto.
Di conseguenza, questi non arriveranno a raggiungere quel minimo contributivo necessario per andare in pensione. Minimo che per coloro che hanno maturato contributi prima del 1° gennaio 1996 è pari a 20 anni, 15 anni beneficiando di quanto previsto dalle tre deroghe Amato e dall’Opzione Dini. Questi possono accedere alla pensione di vecchiaia al compimento dei 67 anni di età.
Chi non raggiunge questo requisito contributivo non può andare in pensione e gli anni di contributi maturati andranno persi.
Più semplice andare in pensione per chi ha lavorato per pochi anni, ma tutti dopo il 1° gennaio 1996. Questi, infatti, possono andarci all’età di 71 anni in quanto sono sufficienti 5 anni di contributi. Se non si raggiungono neppure questi non ci sono possibilità per andare in pensione.
Niente pensione per chi perde il lavoro in età avanzata
Pensiamo anche a chi perde lavoro in età avanzata, ad esempio alla soglia dei 60 anni. Nel caso in cui questo è riuscito nel contempo a maturare già i 20 anni di contributi richiesti per l’accesso alla pensione di vecchiaia non ci sono problemi, poiché se non troverà un altro lavoro potrà comunque aspettare i 67 anni con la garanzia di aver raggiunto i requisiti per il collocamento in quiescenza.
Discorso differente per chi invece questo requisito contributivo non l’ha raggiunto: trovare un nuovo lavoro in età avanzata, specialmente in regola, può essere infatti una sfida “impossibile”, specialmente per chi non ha maturato chissà quali competenze.
È per questo che il Governo dovrebbe pensare a una forma di tutela per costoro, visto che - specialmente causa pandemia - sono sempre di più le persone che si trovano a perdere il lavoro in età avanzata ritrovandosi senza stipendio e senza prospettiva di pensione futura.
Pensione più tardi per chi ha percepito stipendi molto bassi
Attenzione però: chi ha iniziato a lavorare dopo il 1° gennaio 1996, e rientra pienamente nel regime contributivo, deve guardare anche a un altro requisito per l’accesso alla pensione. Questi, infatti, devono aver maturato una pensione, alla data del pensionamento a 67 anni, pari o superiore a 1,5 volte l’importo dell’assegno sociale.
Chi è riuscito a lavorare per 20 anni, ma ad esempio solo con contratti part-time e quindi poco retribuiti, rischia di non raggiungere questo requisito e dunque di non poter andare in pensione a 67 anni.
Questo, però, non significa che non potrà mai andare in pensione: questi, essendo dei contributivi puri, possono comunque andarci all’età di 71 anni, in quanto per l’accesso all’opzione contributiva della pensione di vecchiaia non sono richiesti requisiti di tipo economico.
Da non perdere su Money.it
- 💬 Hai apprezzato questo articolo? Lascia il tuo commento!
- 🌟 Hai già dato un'occhiata a Money.it Premium? Scoprilo adesso
- 🇺🇸 Elezioni USA 2024: analisi politiche ed economiche nella sezione dedicata
- 💼 Vuoi fare un passo avanti nel tuo percorso professionale? Iscriviti a Carriera Vincente
- 📈 Prova il Trading Online senza rischiare denaro reale con un conto demo gratuito
- 🪙 Scopri tutto su Bitcoin e ChatGPT nella sezione Corsi di Money Premium
- 📖 Il Libro Bianco sull'educazione digitale di Money.it, scaricalo gratis
- 🎁 Vuoi regalare un abbonamento a Money.it Premium? Puoi farlo qui
© RIPRODUZIONE RISERVATA
