In Italia, spesso si tende ad appiattire tutto verso il basso, marginalizzando i bravi e i competenti perché sovvertono il sistema con le sue regole inamovibili.
In Italia, il malfunzionamento dell’ascensore sociale non è l’unico problema; anche quello professionale si è bloccato. Le condizioni attuali del nostro Paese, del sistema bancario e dei principali indicatori macroeconomici sono serie e richiedono una riflessione approfondita. Potrebbe trattarsi di un problema legato alla mancanza di competenze necessarie per sostenere il cambiamento?
La professionalità di un consulente bancario è strutturata su tre livelli:
- Il sapere: la conoscenza tecnica acquisita attraverso la formazione accademica e i corsi di specializzazione aziendali.
- Il saper fare: l’esperienza pratica che consente di tradurre i concetti teorici in atti operativi.
- Il saper essere: le competenze comportamentali e relazionali.
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