Il costo del lavoro rappresenta un elemento di valutazione indispensabile nel momento in cui l’azienda è chiamata a prendere decisioni economico-produttive o semplicemente ha necessità di assumere
Il costo del lavoro del personale dipendente rappresenta senza ombra di dubbio uno degli elementi principali considerati dall’azienda nel momento in cui è necessario assumere una serie di decisioni economico-produttive o, semplicemente, valutare quali profili professionali inserire in organico.
Le realtà che rilasciano i software per la gestione del personale e l’elaborazione dei cedolini hanno compreso l’importanza del costo del personale e, di conseguenza, ne hanno fatto una costante dei rispettivi prodotti.
Nonostante l’evoluzione dei programmi e il livello di accuratezza delle simulazioni in costante miglioramento è opportuno sapere per gli addetti ai lavori (uffici personale, professionisti o semplicemente datori di lavoro) come calcolare il costo del personale senza l’ausilio di un software. Il motivo? Innanzitutto verificare a campione le simulazioni prodotte dal gestionale paghe e, in aggiunta, riuscire a ottenere una previsione di costo inserendo variabili che, al contrario, non potrebbero essere considerate dal software. [...]
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