Golden Group assumerà nel prossimo anno 50 nuove risorse: l’azienda è da oggi riunita in plenaria con una nuova formula di formazione e selezione.
Ha preso il via oggi l’innovativo percorso di assunzione di Golden Group, player indipendente nella finanza agevolata, che attraverso la formazione e la selezione di aspiranti agenti commerciali intende assumere 50 nuove risorse nel prossimo anno.
In una riunione plenaria, che si terrà a Bologna fino al 26 giugno, Golden Group propone una formula innovativa di selezione con i candidati coinvolti in tre giornate di formazione gratuita. Un momento di crescita individuale e professionale per i giovani consulenti d’impresa e gli agenti commerciali che vogliono intraprendere un percorso di successo nel settore.
Nelle precedenti edizioni hanno partecipato 81 agenti commerciali e 33 esperti portando all’assunzione di 16 risorse, confermando l’importanza strategica del settore della finanza agevolata nel nostro paese.
“Lo scenario nazionale e internazionale spinge a un’evoluzione costante dei processi e una sperimentazione continua. Questo non può che passare dalla costruzione di competenze sempre più trasversali delle nostre persone e dei loro percorsi di crescita, garantendo un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e rispettoso del worklife balance - ha affermato Davide Malaguti, Amministratore Delegato di Golden Group - Le nuove assunzioni rappresentano un manifesto della nostra visione per il futuro del lavoro che vede l’azienda adattarsi alle nuove esigenze delle persone. Garantire agli aspiranti consiglieri di impresa una formazione gratuita ed eccellente è il nostro obiettivo per consolidare i risultati ottenuti negli ultimi anni”.
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