Gran parte del disavanzo pensionistico è dovuto alla presenza di un sistema agevolato per i dipendenti statali che non sono stati toccati dalla riforma.
La Francia è stata ancora una volta teatro di scioperi e manifestazioni nelle ultime settimane. Questa volta, l’obiettivo della rabbia popolare è una proposta di pacchetto di riforma delle pensioni. Come annunciato dal presidente Emmanuel Macron l’anno scorso, a gennaio il governo francese ha lanciato modifiche a parte dei suoi schemi pensionistici, poi ha discusso la misura in parlamento e alla fine l’ha imposta tramite speciali strumenti costituzionali.
Da dove viene la crisi del sistema pensionistico francese?
Il sistema pay-as-you-go (PAYGO) che copre i lavoratori del settore privato è diventato insostenibile, a causa dell’invecchiamento della popolazione a causa dell’aspettativa di vita più lunga (fino a 12 anni in più dagli anni ’60), al calo dei tassi di natalità per mezzo secolo e al pensionamento dei baby boomer. La riduzione dell’età pensionabile legale da 65 a 60 anni nel 1983 – iniziata dal presidente Francois Mitterrand nel 1981 contro tutte le tendenze demografiche, ma piuttosto per obiettivi politici – ha reso il problema ancora peggiore. A livello nazionale, il numero di attuali contribuenti per ciascun pensionato in Francia si è ridotto da 4 negli anni ’60 a soli 1,7.
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