Il potere del datore di lavoro di attribuire mansioni inferiori rispetto a quelle di assunzione è estremamente regolamentato dal Codice civile. Ecco una guida completa sulla procedura da rispettare
All’avvio del rapporto di lavoro ciascun dipendente dev’essere inquadrato all’interno dell’organizzazione aziendale ed economico - produttiva del datore di lavoro.
L’inquadramento in questione permette di chiarire e fissare in maniera certa e priva di dubbi / incomprensioni il ruolo e l’attività richiesta al dipendente.
I concetti utilizzati per inquadrare il personale dipendente sono essenzialmente tre: [...]
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