Indeed assume: stipendio (bonus compresi) fino a 135 mila euro e un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Ecco quali sono i requisiti da soddisfare per candidarsi.
Indeed è alla ricerca di un business development manager, una posizione chiave all’interno della sua divisione dedicata al servizio pubblico. L’azienda, leader nel matching tra domanda e offerta di lavoro, offre per questo ruolo un pacchetto retributivo che può arrivare fino a 135.000 euro annui, comprensivo di bonus legati al raggiungimento di specifici obiettivi.
Dopo aver supportato migliaia di aziende nel trovare talenti, Indeed utilizza ora la propria piattaforma per selezionare un professionista esperto, incaricato di gestire e sviluppare le operazioni di vendita dei servizi Indeed, con particolare attenzione a clienti strategici a livello nazionale, tra cui enti della Pubblica Amministrazione e aziende a partecipazione statale.
Questa opportunità è riservata a profili altamente qualificati e con esperienza consolidata, data la rilevanza strategica del ruolo e le responsabilità che comporta.
Vediamo nel dettaglio i requisiti richiesti, le opportunità di crescita e i benefit offerti, tra cui, per le persone con disabilità, anche la fornitura di alloggi dedicati.
Cosa prevede il ruolo
La persona assunta si occuperà di gestire e sviluppare le operazioni di vendita dei servizi Indeed, con un focus su clienti strategici a livello nazionale, tra cui enti della Pubblica Amministrazione e aziende a partecipazione statale. Tra i compiti principali figura la creazione e il consolidamento delle relazioni strategiche, massimizzando le opportunità di crescita dei ricavi attraverso strategie di cross-selling e up-selling.
Agisce come consulente di riferimento per i clienti del comparto pubblico, offrendo insight strategici sulle tendenze di mercato e personalizzando le soluzioni Indeed per rispondere alle specifiche esigenze del settore.
Inoltre, monitora costantemente l’evoluzione del mercato e le attività della concorrenza, posizionando in modo strategico l’offerta di Indeed per garantirne la massima competitività. Collabora a stretto contatto con team interfunzionali, tra cui marketing, product management e customer success, per garantire un’esperienza ottimale ai clienti e favorire l’innovazione aziendale.
Infine, concludono l’elenco delle responsabilità la gestione delle previsioni di vendita e della pipeline, con aggiornamenti tempestivi e accurati, nonché la conduzione delle trattative contrattuali, assicurando condizioni vantaggiose per entrambe le parti.
I requisiti
Come anticipato, i requisiti sono particolarmente restrittivi. In particolare, per candidarsi come business development manager è richiesta un’esperienza consolidata nelle vendite B2B, preferibilmente tra i 5 e i 7 anni, con una preferenza per coloro che hanno già gestito account complessi e di grandi dimensioni.
Inoltre, è fondamentale una conoscenza approfondita delle dinamiche e delle sfide del settore pubblico, in particolare nell’ambito del recruiting, della talent acquisition e della gestione del personale. Così come è necessaria una forte propensione all’analisi dei dati e alla traduzione delle informazioni di mercato in strategie commerciali efficaci. Completano l’identikit del candidato ideale una spiccata capacità di raggiungere e superare obiettivi di vendita, combinata con un’eccellente abilità comunicativa, sia scritta che orale, per poter interfacciarsi con stakeholder di alto livello, tra cui dirigenti e decision maker di enti governativi e aziende a partecipazione statale.
I candidati devono inoltre dimostrare una fluente conoscenza della lingua inglese, requisito obbligatorio per il ruolo.
Quanto si guadagna?
Il guadagno previsto per il ruolo di business development manager di Indeed è particolarmente allettante: la retribuzione annua base varia tra 52.000 e 70.000 euro, ma grazie ai bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita il guadagno totale annuo può arrivare fino a 135.000 euro. Inoltre, è previsto un ampio pacchetto di benefit pensato per supportare il benessere e l’equilibrio tra vita professionale e personale. Tra i vantaggi previsti vi sono bonus trimestrali, azioni aziendali (RSU), una politica flessibile sui permessi retribuiti e numerosi programmi di welfare aziendale.
L’azienda si impegna anche a garantire pari opportunità e inclusività, offrendo soluzioni di alloggio per i candidati con disabilità e benefit dedicati al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie, inclusi programmi di assistenza per figli, coniugi e persino animali domestici.
Come candidarsi
Per candidarsi alla posizione in oggetto è necessario inviare la propria candidatura direttamente attraverso il sito ufficiale di Indeed, seguendo il link dedicato alle opportunità di carriera. Durante il processo di selezione, i candidati dovranno rispondere ad alcune domande di preselezione, tra cui dettagli sulla loro esperienza nella gestione di account strategici e nel supporto a clienti del settore pubblico in Italia.
© RIPRODUZIONE RISERVATA
