Poste Italiane assume, si cercano urgentemente operatori di sportello. C’è tempo fino al 16 marzo per inviare la candidatura.
Poste Italiane assume e questa volta per lavorare in ufficio: l’azienda, infatti, ha appena avviato la ricerca per operatori di sportello in tutta Italia.
Un’offerta di lavoro che ovviamente interesserà a molti, se non altro perché stiamo parlando di una delle aziende più importanti d’Italia, partecipata dallo Stato italiano, che oggi conta oltre 119.000 dipendenti su tutto il territorio che lavorano a servizio degli oltre 45 milioni di clienti di Poste Italiane.
La buona notizia è che per lavorare in Poste Italiane come “sportellista” non è necessaria alcuna esperienza ed è sufficiente il diploma di scuola superiore. Attenzione però perché come per tutte le opportunità di lavoro previste dall’azienda è necessario aver ottenuto una certa votazione, in quanto non vengono considerati i candidati che si sono diplomati con meno di 70 su 100.
A tal proposito, ecco maggiori informazioni sull’annuncio di lavoro di Poste Italiane che - a differenza di quanto previsto generalmente per la posizione di portalettere - prevede fin da subito l’assunzione a tempo indeterminato.
Cosa fa un operatore di sportello di Poste Italiane
L’operatore di sportello è una figura centrale all’interno degli uffici postali, in quanto si occupa dell’accoglienza e dell’assistenza ai clienti.
Le principali mansioni prevedono l’erogazione di servizi postali e finanziari, la promozione e la vendita di prodotti aziendali e la risoluzione di eventuali problematiche segnalate dalla clientela.
Per questo motivo, una tale mansione richiede buone competenze relazionali e comunicative, oltre a una spiccata capacità organizzativa; di conseguenza un approccio proattivo e digitale è essenziale per garantire un servizio efficiente e all’altezza degli standard aziendali, caratteristiche particolarmente ricercate durante l’iter di selezione.
Chi può candidarsi
L’opportunità è rivolta a diplomati e laureati motivati a entrare a far parte di un’azienda solida e in continua evoluzione. I candidati, come visto sopra, devono avere una forte propensione al contatto con il pubblico, capacità di problem solving e desiderio di crescita professionale. Come anticipato, gli unici requisiti previsti riguardano il titolo conseguito con relativa votazione. Nel dettaglio, serve aver conseguito il diploma di scuola media superiore quinquennale con votazione minima di 70/100 (o 42/60).
Bisognerà poi dare disponibilità a lavorare in una delle province indicate al momento della candidatura.
Per il resto la capacità del candidato verrà esaminata durante il percorso di selezione, dove ad avere maggiori possibilità di essere assunti sono appunto coloro che dimostrano di essere in possesso delle soft skills richieste per la posizione.
Come candidarsi
Per presentare la propria candidatura, per la quale il termine perentorio è fissato al 16 marzo, è necessario visitare il sito ufficiale di Poste Italiane e accedere alla sezione dedicata alle offerte di lavoro. Dopo aver selezionato la posizione di operatore di sportello (clicca qui), bisognerà compilare l’apposito modulo online, indicando le due province di preferenza per la sede lavorativa.
L’iter di selezione prevede una valutazione delle candidature, seguita da un test attitudinale online e da un colloquio conoscitivo. Una volta superata questa fase, si potrà accedere al percorso di inserimento aziendale.
Come anticipato, l’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato, con la possibilità di scegliere tra orario full-time o part-time, a seconda delle necessità aziendali. Come assicurato dall’azienda poi, Poste Italiane garantisce un ambiente di lavoro stimolante, con concrete prospettive di crescita professionale e di carriera.
Quanto si guadagna?
Solitamente un operatore di sportello junior è inquadrato nel livello E contrattuale. Non sappiamo se sarà così anche per questa opportunità di lavoro (abbiamo fatto richiesta di chiarimento direttamente a Poste Italiane), ma laddove fosse per i neo assunti ci sarebbe uno stipendio mensile lordo di 1.652,83 euro, pagato per 14 mensilità (con Poste Italiane, infatti, spetta anche la quattordicesima).
Considerando imposte e contributi, quindi, in partenza si tratta di una retribuzione netta di circa 1.350 euro al mese.
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