Gli scatti di anzianità sono una voce retributiva solo in apparenza di facile gestione. Essendo il risultato di tre elementi diversi, il datore di lavoro è di frequente esposto ad errori in cedolino
Gli scatti di anzianità sono una voce retributiva riconosciuta al dipendente in funzione dei periodi di permanenza in azienda, la cui disciplina è rimessa alla contrattazione collettiva nazionale di lavoro.
Quest’ultima si preoccupa di fissare, principalmente:
- L’ammontare dello scatto singolo, differenziato in funzione del livello di inquadramento;
- Il periodo di maturazione di ciascun scatto;
- Il numero massimo di scatti maturabili dal dipendente.
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