Il cedolino stipendiale è un documento contabile equiparabile alla vecchia busta paga dei dipendenti pubblici.
Voluto nel 2010 in vista di una “strategia di dematerlializzazione e semplificazione dei processi della Pubblica Amministrazione” in base a quanto stabilito dall’art. 2, comma 197, della Legge Finanziaria n. 191 del 23 dicembre 2009, riporta il dettaglio sia delle competenze fisse che delle competenze accessorie del dipendente.
Il cedolino stipendiale cartaceo attraverso un processo di digitalizzazione sta facendo gradualmente posto al cedolino in formato digitale che i dipendenti pubblici possono consultare sul portale NoiPa.
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