Il contratto di apprendistato è un contratto disciplinato dal D.Lgs. 167/2011 che lo definisce un «contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani». La Riforma del Lavoro Fornero ha introdotto alcune novità soprattutto in merito alla durata, alle percentuali d’assunzione e all’ASPI per gli apprendisti. Novità in vigore dal 1 gennaio 2013.
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