Aumento di stipendio di 435 euro al mese per questi lavoratori, arriva a settembre

Simone Micocci

9 Luglio 2024 - 12:19

Banca Bcc, via libera al rinnovo di contratto. Maxi aumento (435 euro per un livello medio) e assegno una tantum da 1.2000 euro.

Aumento di stipendio di 435 euro al mese per questi lavoratori, arriva a settembre

Buone notizie per i 36.500 lavoratori dipendenti impiegati nelle 220 sedi della Banca di credito cooperativo (Bcc): è stato finalmente sottoscritto l’accordo per il rinnovo di contratto che a regime aumenta lo stipendio medio (considerando un IV livello della 3a area professionale) a 435 euro mensili lordi.

Un incremento notevole, pari al 15% della retribuzione attualmente percepita a cui si aggiunge anche un’indennità una tantum per il recupero degli arretrati e la riduzione dell’orario di lavoro.

Un accordo che inevitabilmente soddisfa i lavoratori quanto i sindacati. A tal proposito, nel commentare l’accordo per il rinnovo, il segretario nazionale Fabi Luca Bertinotti ha parlato di un contratto che “guarda al futuro”, garantendo al tempo stesso “le tutele economiche e normative” per tutte le lavoratrici e i lavoratori della Bcc.

A tal proposito, vediamo di quanto (e quando) aumenta lo stipendio per i lavoratori dipendenti della Bcc, nonché quali sono le altre tutele garantite dall’accordo per il rinnovo di contratto.

Di quanto aumenta lo stipendio e da quando

Come anticipato, per il livello medio contrattuale (3a area professionale del 4° livello) spetta un aumento mensile lordo di 435 euro. Ma si tratta di un incremento a regime, riconosciuto a partire dal 1o gennaio 2026.

Con l’accordo per il rinnovo di contratto della Bce, infatti, sono stati definiti diversi step. Il primo, a livello di importo il più importante, è atteso per settembre 2024, quando per il livello medio è in arrivo il primo incremento lordo di 300 euro mensili.

Poi a gennaio 2025 si aggiungono altri 60 euro, che con l’aggiunta di 75 euro ulteriori da inizio 2026 portano quindi l’incremento a regime al raggiungimento dei suddetti 435 euro.

A tal proposito, ecco la tabella completa con tutti gli importi a seconda del livello e dell’area contrattuale (informazioni che ricordiamo sono facilmente reperibili da una lettura attenta della busta paga).

Livelli/Aree Dal 1/09/2024 Dal 1/01/2025 Dal 1/01/2026 Aumento a regime
Quadro Direttivo 4° liv. 403,10 80,62 100,78 584,50
Quadro Direttivo 3° liv. 350,26 70,05 87,56 507,87
Quadro Direttivo 2° liv. 332,48 66,50 83,12 482,10
Quadro Direttivo 1° liv. 316,88 63,38 79,22 459,48
3° Area Professionale 4° Liv. 300,00 60,00 75,00 435,00
3° Area Professionale 3° Liv. 258,82 51,76 64,71 375,29
3° Area Professionale 2° Liv. 244,50 48,90 61,13 354,53
3° Area Professionale 1° Liv. 231,98 46,40 57,99 336,38
2° Area Professionale 1° Liv. (1) 217,58 43,52 54,40 315,49
2° Area Professionale 1° Liv. (2) 203,60 40,72 50,90 295,22
1° Area Professionale Liv. unico 189,62 37,92 47,41 274,95

A tal proposito, ecco come cambia l’importo dello stipendio dei lavoratori della Bcc a seguito del rinnovo.

Livelli/Aree Stipendio al 1/01/2023 Stipendio dal 1/09/2024 Stipendio dal 1/01/2025 Stipendio dal 1/01/2026
Quadro Direttivo 4° liv. 4.575,56 4.978,66 5.059,28 5.160,06
Quadro Direttivo 3° liv. 3.889,01 4.239,27 4.309,32 4.396,88
Quadro Direttivo 2° liv. 3.483,38 3.815,86 3.882,36 3.965,48
Quadro Direttivo 1° liv. 3.283,73 3.600,61 3.663,97 3.743,21
3° Area Professionale 4° Liv. 2.906,90 3.206,90 3.266,90 3.341,90
3° Area Professionale 3° Liv. 2.684,20 2.943,02 2.994,78 3.059,48
3° Area Professionale 2° Liv. 2.533,88 2.780,90 2.825,53 2.882,15
3° Area Professionale 1° Liv. 2.405,97 2.637,95 2.684,35 2.742,35
2° Area Professionale 1° Liv. (1) 2.256,61 2.474,19 2.517,71 2.572,10
2° Area Professionale 1° Liv. (2) 2.111,58 2.315,18 2.355,90 2.407,04
1° Area Professionale Liv. unico 1.966,58 2.156,20 2.194,12 2.241,53

L’una tantum

Come spesso accade nei rinnovi di contratto, anche per quello della Bcc viene fissato un importo una tantum a titolo di recupero degli arretrati che in questo caso specifico verrà pagato a luglio 2024 (in un’unica soluzione).

L’importo per un livello medio è di 1.200 euro: ecco come varia per le altre aree e livelli contrattuali.

Livelli/Aree Valore una tantum
Quadro Direttivo 4° liv. 1.612,42
Quadro Direttivo 3° liv. 1.401,02
Quadro Direttivo 2° liv. 1.329,94
Quadro Direttivo 1° liv. 1.267,54
3° Area Professionale 4° Liv. 1.200,00
3° Area Professionale 3° Liv. 1.035,00
3° Area Professionale 2° Liv. 978,00
3° Area Professionale 1° Liv. 927,94
2° Area Professionale 1° Liv. (1) 870,33
2° Area Professionale 1° Liv. (2) 814,40
1° Area Professionale Liv. unico 758,47

Le altre novità

Tra le altre novità economiche va segnalata l’introduzione dell’indennità di cassa del valore di 80 euro destinata agli addetti che svolgono attività di supporto e complementari per apparecchiature automatizzate in filiali sprovviste del servizio di cassa tradizionale.

Poi ci sono diversi interventi sul piano normativo. Il più importante è quello che a parità di stipendio riduce l’orario di lavoro di una mezz’ora settimanale, con decorrenza da luglio 2025.

Viene meno poi il divieto per i lavoratori di prestare a terzi la propria opera.

Nell’ambito delle malattie e infortuni, le assenze per terapie relative a malattie oncologiche, gravi patologie cronico degenerative o per terapie salvavita saranno escluse dal calcolo del periodo di «comporto». In caso di assunzione, i lavoratori guariti da patologie oncologiche, secondo la legge n. 193/2023 sull’oblio oncologico, hanno il diritto di non fornire informazioni né subire indagini sulla propria pregressa condizione patologica.

Per quanto riguarda i contratti a tempo determinato, le parti si impegnano entro dicembre 2024 a individuare misure riguardanti le flessibilità normative, con specifico riferimento alla proroga e al rinnovo fino a 24 mesi.

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