Conoscere, apprendere e insegnare online sono ormai attività di routine nel mondo di oggi. L’approccio digital alla formazione è sempre più richiesto sia da lavoratori che da studenti.
Negli ultimi anni, la formazione online ha registrato uno sviluppo importante. Sempre più persone cercano corsi digitali per ampliare le proprie competenze, cambiare carriera o migliorare le proprie conoscenze in vari ambiti. L’e-learning è il settore da cui poter cogliere le maggiori opportunità di crescita, e i dati non sembrano smentire:
- La dimensione del mercato globale dell’e-learning è stata valutata 214,21 miliardi di dollari nel 2021 e si stima che raggiungerà i 475,60 miliardi di dollari entro il 2027, con un tasso di crescita del 14,22% dal 2022 al 2027 (studio di Arizton);
- Nel 2023, il 77% degli studenti che hanno frequentato un corso hanno riscontrato dei benefici lavorativi; il 95% degli alunni ha riscontrato dei benefici personali (Coursera).
- In dieci anni il numero di iscritti a università telematiche è quintuplicato, passando dal 2,6% al 13,1% del totale degli universitari in Italia (Osservatorio sulle Università Telematiche).
- L’offerta formativa è raddoppiata, con i corsi di studio passati dai 70 del 2011 ai 250 del 2024 (Osservatorio sulle Università Telematiche).
Dati che dimostrano come stia cambiando il paradigma versos l’istruzione a distanza.
Ma perché imparare online è diventato sempre più un trend?
L’approccio della formazione online funziona perché con le sue caratteristiche risponde perfettamente alle esigenze sia dello studente che dell’insegnante. La formazione online è:
- Asincrona e ubiqua, la possibilità di apprendere ovunque e in qualsiasi momento rende i corsi online una risorsa imprescindibile per chi cerca di aggiornarsi o acquisire nuove competenze.
- Modulare, l’utente ha la libertà di scegliere il proprio corso formativo andando a selezionare anche singole lezioni o moduli. In questo modo sceglie ciò che reputa importante per la sua formazione.
- Economica, le prime due rendono possibile una formazione più accessibile in termini economici con costi ridotti per corsi, lezioni e tagliando via le spese legati ai trasporti, al materiale e alle strutture fisiche.
La crescente richiesta e le caratteristiche intrinseche del e-learning rendono il mercato della formazione online profittevole per chiunque possegga competenze solide e il desiderio di condividerle, trasformando il proprio know-how in una risorsa digitale scalabile, con vantaggi economici e professionali di grande impatto.
Perché creare un corso online
Un esperto, un professionista o anche un appassionato di un determinato settore potrebbe, anzi, dovrebbe prendere in considerazione la possibilità di realizzare il proprio percorso formativo online perché offre molto di più di una semplice fonte di reddito aggiunta ma, è l’opportunità di costruirsi un brand personale e consolidare la posizione nel settore con il pubblico e con i colleghi.
1. Posizionarti come un esperto nel tuo settore
Ma in che modo un corso online diventa uno strumento strategico per costruire e consolidare la propria posizione?
Sappiamo bene che distinguersi nel mercato è fondamentale ma allo stesso tempo difficile. Per questo offrire un percorso formativo di qualità può rappresentare un biglietto da visita efficace che non solo dimostra le proprie competenze, ma attira anche l’attenzione di colleghi, aziende e professionisti in cerca di collaborazioni.
Le realtà aziendali, ad esempio, potrebbero vedere nel formatore una risorsa preziosa per programmi di formazione interna o consulenze specialistiche. Allo stesso modo, partecipare come speaker a eventi di settore, contribuire a pubblicazioni di rilievo o essere coinvolti in progetti accademici diventa più accessibile per chi ha già dimostrato la propria esperienza attraverso un corso digitale.
Inoltre, favorisce la costruzione di un network solido e attivo grazie alle interazioni con studenti e professionisti che a loro volta si traducono in nuove opportunità lavorative, collaborazioni su progetti condivisi o perfino in partnership strategiche.
2. Facilità di gestione grazie alle piattaforme all-in-one
Le piattaforme online, come GetResponse, hanno reso la creazione e la gestione di corsi online molto più accessibile e immediata, offrendo soluzioni all-in-one che semplificano il processo e permettono ai professionisti di concentrarsi sulla qualità dei contenuti piuttosto che sugli aspetti tecnici.
Queste piattaforme offrono tutti gli strumenti necessari per gestire un corso in autonomia, riducendo il tempo e le risorse richieste per l’organizzazione. Tra le funzionalità più utili troviamo:
- Hosting per i materiali didattici, che consente di caricare video, documenti e risorse interattive senza preoccuparsi della gestione tecnica.
- Strumenti di marketing e promozione, indispensabili, soprattutto per i marketer meno esperti, per raggiungere un pubblico più ampio e attrarre nuovi studenti.
- Sistemi di pagamento automatizzati, che facilitano la vendita del corso e la gestione delle iscrizioni, liberando il creator da qualsivoglia costo di commissione tipico delle classiche piattaforme e-learning.
Una volta pubblicato, un corso online può generare vendite continue senza richiedere un impegno costante nella sua erogazione. È chiaro che aggiornare i contenuti e rispondere alle domande degli studenti rimane importante ma, il tempo investito è comunque inferiore rispetto alla formazione offline.
3. Insegnare ovunque a chiunque
Asincronia e ubiquità, accennate all’inizio, sono i più grandi vantaggi della formazione online sia per chi vuole apprendere che per il formatore.
Un’aula fisica impone limiti di spazio e accessibilità, ma un’aula virtuale permette a chiunque, ovunque si trovi, di accedere ai contenuti e imparare secondo i propri ritmi.
Per i professionisti questo significa raggiungere un pubblico molto più ampio offrendo il proprio sapere a persone che altrimenti non avrebbero avuto l’opportunità di seguirli.
Inoltre, consente di gestire la formazione con maggiore flessibilità, senza essere vincolati alla presenza fisica. È un modello che valorizza sia il tempo di chi insegna sia quello di chi impara, creando un’esperienza di apprendimento accessibile, efficace e continuo.
Lasciare il segno
La visibilità acquisita grazie alla formazione online apre scenari impensabili ma, oltre ai benefici economici, insegnare porta con sé molte altre soddisfazioni: guidare altri nel loro percorso di crescita, diffondere conoscenza, lasciare un impatto positivo nel proprio settore e di confrontarsi con persone che condividono gli stessi interessi, contribuendo a creare nuove connessioni.
Il sapere, quando condiviso, non si esaurisce, ma si arricchisce e genera nuove possibilità, sia per chi insegna che per chi apprende.
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