Pensioni e legge di Bilancio 2025, tutte le novità per requisiti e importi

Per quanto riguarda il capitolo pensioni nella legge di Bilancio 2025, quest’anno le novità sembrano essere molto poche. Ma ciò non significa che si tratti necessariamente di una cattiva notizia dal momento che le voci che circolavano in questi ultimi giorni lasciavano presagire a uno scenario ben peggiore, con il rischio che alcune misure di pensionamento anticipato non venissero confermate.

Quota 103, Ape Sociale e Opzione Donna, infatti, sono in scadenza nel 2024. Serve un intervento politico quindi per confermarle anche per il prossimo anno, il che non era così scontato dal momento che dall’Europa ci chiedono di mettere un freno a quelle misure di flessibilità che abbassano l’età effettiva di pensionamento, oggi pari a poco più di 64 anni (secondo i dati Inps).

La legge di Bilancio scioglie però ogni dubbio a riguardo, deludendo coloro che speravano in un intervento più massiccio per le pensioni ma evitando perlomeno che nel 2025 possa esserci il ritorno integrale alla legge Fornero.

Pensioni anticipate, buone notizie nella legge di Bilancio 2025

Come confermato dal ministero dell’Economia subito dopo l’approvazione del testo della legge di Bilancio 2025, per quanto riguarda le pensioni la manovra si limita a prorogare le misure in scadenza a fine 2024. Questo significa che, in aggiunta alle misure previste dalla legge Fornero, quali pensione anticipata e di vecchiaia, nel 2025 si potrà smettere di lavorare anche:

• al compimento dei 62 anni di età, con 41 anni di contributi, grazie a Quota 103. Questa misura tuttavia prevede anche una penalizzazione in uscita, dal momento che per coloro che vi ricorrono scatta un ricalcolo interamente contributivo dell’assegno (che tra l’altro non può superare di 5 volte il valore della pensione minima);

• con l’Ape Sociale, per la quale il requisito anagrafico era già stato innalzato dalla scorsa manovra. Questa misura consente il pensionamento anticipato all’età di 63 anni e 5 mesi, a fronte di 30 anni di contributi. Ricordiamo che l’Ape Sociale è riservata ai disoccupati che hanno cessato integralmente di percepire la Naspi (per quanto di recente la Corte di Cassazione abbia spiegato che quest’ultimo requisito non è fondamentale), come pure agli invalidi con percentuale di almeno il 74% e a chi assiste familiari con grave disabilità da almeno 6 mesi. Spetta anche ai lavoratori addetti a mansioni gravose, ma in questo caso servono 36 anni di contributi, 32 anni nel solo caso di coloro che lavorano nel settore dell’edilizia;

• con Opzione donna all’età di 61 anni, con la possibilità di ridurre il requisito anagrafico di 1 anno per ogni figlio, fino a un massimo di due anni. Questa misura, riservata alle lavoratrici con 35 anni di contributi, invalide, caregiver o licenziate (o in procinto di) da grandi aziende, prevede un ricalcolo contributivo della pensione, con una penalizzazione che a seconda dei casi può arrivare anche al 30%.

Queste tre misure vengono quindi confermate nel 2025, ma non sono le uniche novità della legge di Bilancio approvata dal consiglio dei Ministri.

Incentivi per chi ritarda l’accesso alla pensione

Oggi per coloro che raggiungono i requisiti per l’accesso a Quota 103 ma scelgono di ritardare il pensionamento c’è la possibilità di beneficiare di un bonus in busta paga. Nel dettaglio, il lavoratore può scegliere se rinunciare alla quota di contributi a suo carico trattenuta dalla busta paga, pari al 9,19% nel settore privato e all’8,80% nel pubblico impiego.

Conosciuto anche come bonus Maroni, questo sostegno rappresenta una valida soluzione per chi negli ultimi anni che lo separano alla pensione vuole godere di un aumento dello stipendio.

Questo strumento sembra essere stato potenziato con la legge di Bilancio 2025, tuttavia per adesso non possiamo ancora rispondere alla domanda sul “come” dal momento che serve prima analizzare il testo della manovra.

La rivalutazione delle pensioni

Non dovrebbe essere in manovra un meccanismo di taglio della rivalutazione come quello introdotto da Meloni tanto nel 2023 quanto nel 2024. Il prossimo anno quindi dovrebbe tornare il meccanismo di rivalutazione come previsto dalla legge n. 448 del 1998. Questo prevede un adeguamento sulla base del costo della vita pari al 100% del tasso accertato per gli assegni il cui valore non supera di 4 volte il trattamento minimo. Per la parte compresa tra le 4 e le 5 volte il trattamento minimo, invece, la rivalutazione è al 90% del tasso, mentre sopra le 5 volte scende al 75%.

Ricordiamo comunque che secondo le ultime previsioni la rivalutazione sarà molto ridotta rispetto agli anni scorsi, con un tasso di inflazione che dovrebbe essere compreso tra l’1,6% e l’1,8%.

Dovrebbe essere confermata anche la rivalutazione straordinaria delle pensioni minime, nella misura del 2,7%.

Da non perdere su Money.it

• 💬 Hai apprezzato questo articolo? Lascia il tuo commento!
• 🌟 Hai già dato un'occhiata a Money.it Premium? Scoprilo adesso
• 📈 Prova Gratis il Trading Online con un conto demo
• 🪙 Scopri tutto su Bitcoin e ChatGPT nella sezione Corsi di Money Premium
• 🇺🇸 Elezioni USA 2024: tutte le analisi nella sezione dedicata
• 📖 Il Libro Bianco sull'educazione digitale di Money.it, scaricalo gratis
• 🎁 Vuoi regalare un abbonamento a Money.it Premium? Puoi farlo qui