Datore di lavoro - Pagina 28.6

Apprendistato: sanzioni per mancata formazione da parte del datore di lavoro

Simone Micocci

31 Ottobre 2017 - 16:00

Apprendistato: sanzioni per mancata formazione da parte del datore di lavoro

Il contratto di apprendistato stabilisce che il datore di lavoro debba formare l’apprendista, permettendogli di acquisire le competenze professionali adeguate al ruolo. Ecco quali sono le sanzioni per il datore di lavoro che non adempie a quest’obbligo.

Stress per troppo lavoro: quando è riconosciuta la causa di servizio

Simone Micocci

19 Ottobre 2017 - 13:12

Stress per troppo lavoro: quando è riconosciuta la causa di servizio

Il lavoro può essere la causa principale dello stress, il quale a sua volta può comportare dei danni molto gravi per la salute psico-fisica. Ecco quando, secondo la Corte di Cassazione, è riconosciuta la causa di servizio per lo stress.

Contratto di somministrazione: normativa, limiti e diritti del lavoratore

Simone Micocci

18 Ottobre 2017 - 12:23

Contratto di somministrazione: normativa, limiti e diritti del lavoratore

Il contratto di somministrazione è quella tipologia contrattuale utilizzata dalle agenzie interinali per il lavoro: ecco quali sono gli obblighi e i limiti da rispettare e i diritti dei lavoratori.

Colloquio di lavoro: ecco le domande vietate che non possono mai farvi

Anna Maria D’Andrea

13 Ottobre 2017 - 17:21

Colloquio di lavoro: ecco le domande vietate che non possono mai farvi

Colloquio di lavoro: ci sono delle domande vietate che i selezionatori delle aziende non possono mai fare. Ecco quali sono e come comportarsi per difendere i propri diritti.

Contratto di lavoro a tempo indeterminato: licenziamento, dimissioni e info generali

Simone Micocci

12 Ottobre 2017 - 14:37

Contratto di lavoro a tempo indeterminato: licenziamento, dimissioni e info generali

Il contratto a tempo indeterminato è il più utilizzato per regolare le assunzioni: non prevede una scadenza, ma sia il datore di lavoro che il dipendente possono mettere fine al rapporto lavorativo.

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): finalità, archivio e gerarchia delle fonti

Simone Micocci

10 Ottobre 2017 - 11:46

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL): finalità, archivio e gerarchia delle fonti

Il CCNL è un contratto nazionale tra le organizzazioni sindacali e le associazioni dei datori del lavoro. Ecco qual è la loro funzione e la posizione rispetto alle altre fonti del diritto del lavoro.

Prestazioni occasionali: a cavallo della mezzanotte il compenso raddoppia

Irene Mancuso

4 Ottobre 2017 - 17:30

Prestazioni occasionali: a cavallo della mezzanotte il compenso raddoppia

Prestazioni occasionali: cosa succede se l’orario di lavoro va oltre la mezzanotte e quale sarà in questo caso il compenso previsto? Ecco i chiarimenti Inps ai Consulenti del Lavoro.

Contributi colf e badanti: quali deve pagare il datore di lavoro?

Irene Mancuso

27 Settembre 2017 - 14:30

Contributi colf e badanti: quali deve pagare il datore di lavoro?

Il datore di lavoro è obbligato al versamento dei contributi dovuti per l’assunzione di colf e badanti. Oltre ai contributi Inps sono dovuti anche quelli per l’assistenza integrativa.

Sospensione ferie, quando è possibile? Festività, malattia e legge 104

Simone Micocci

17 Luglio 2017 - 09:32

Sospensione ferie, quando è possibile? Festività, malattia e legge 104

Interrompere le ferie è possibile? Cosa succede se il dipendente è costretto al rientro anticipato dalle vacanze? Facciamo chiarezza.

Sicurezza sul lavoro, obblighi datore di lavoro: quali sono le modalità di attuazione?

Chiara Troncarelli

18 Maggio 2016 - 15:22

Sicurezza sul lavoro, obblighi datore di lavoro: quali sono le modalità di attuazione?

Sicurezza sul lavoro: il Ministero del Lavoro spiega quali sono per i datori di lavoro le modalità di attuazione degli obblighi previsti dal TU per la sicurezza sul lavoro.

Infortunio sul lavoro: quale indennizzo se il dipendente è in trasferta?

Francesca Nunziati

5 Marzo 2014 - 10:30

Infortunio sul lavoro: quale indennizzo se il dipendente è in trasferta?

Con la circolare n. 52/2013 l’INAIL ha stabilito i criteri per la comprensione e trattazione dei casi di infortunio avvenuti in missione ed in trasferta. Vediamoli insieme .