Datore di lavoro - Pagina 21

Smart working semplificato per tutti, arriva la proroga fino al 31 agosto: ecco come funziona

Emiliana Costa

29 Aprile 2022 - 18:00

Smart working semplificato per tutti, arriva la proroga fino al 31 agosto: ecco come funziona

Sono state prorogate fino al 31 agosto le modalità di comunicazione semplificata per lo smart working per tutti i lavoratori del settore privato. Ecco come funziona.

Lavoro autonomo occasionale, controlli INL: ecco chi rischia di più

Teresa Maddonni

26 Aprile 2022 - 16:44

Lavoro autonomo occasionale, controlli INL: ecco chi rischia di più

Maggiori controlli sul lavoro autonomo occasionale per coloro che inviano i dati via mail. Ma cosa vuol dire? A fare chiarezza in merito è l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota del 22 aprile.

Congedo matrimoniale colf e badanti: cosa spetta, quando e scadenze

Claudio Garau

26 Aprile 2022 - 12:24

Congedo matrimoniale colf e badanti: cosa spetta, quando e scadenze

Il congedo matrimoniale colf e badanti trova compiuta disciplina nel relativo CCNL, il quale definisce modalità e limiti all’esercizio del diritto all’assenza retribuita del lavoratore che si sposa.

Trasparenza e lavoro: nuovi obblighi per le imprese

Nadia Pascale

20 Aprile 2022 - 19:28

Trasparenza e lavoro: nuovi obblighi per le imprese

A breve le imprese dovranno conformarsi a nuovi obblighi di trasparenza nei confronti dei lavoratori. Ecco cosa prevede la direttiva Ue 2019/1152

Patto di non concorrenza e obbligo di fedeltà: le regole per il lavoratore dipendente

Claudio Garau

5 Aprile 2022 - 18:04

Patto di non concorrenza e obbligo di fedeltà: le regole per il lavoratore dipendente

Il patto di non concorrenza è l’accordo scritto tra datore di lavoro e lavoratore tramite il quale le parti prolungano, dopo la fine del rapporto di lavoro, gli obblighi di fedeltà (art. 2105 c.c.).

È legale assumere un investigatore privato?

Francesca Nunziati

2 Aprile 2022 - 15:00

È legale assumere un investigatore privato?

Vediamo i requisiti che deve avere un investigatore privato e quando è lecito pedinare, registrare, fotografare una persona, un lavoratore dipendente o un socio che potrebbe fare concorrenza sleale.

Sicurezza sul lavoro, cosa dice la legge: norme, doveri e comportamenti

Claudio Garau

1 Aprile 2022 - 12:45

Sicurezza sul lavoro, cosa dice la legge: norme, doveri e comportamenti

La sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale per la totalità dei rapporti di lavoro. Pertanto non sorprende che vi sia una normativa ad hoc in proposito, il d. lgs. n. 81 del 2008.

Rischio zero sicurezza sul lavoro: cosa significa?

Claudio Garau

30 Marzo 2022 - 19:43

Rischio zero sicurezza sul lavoro: cosa significa?

Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, il cd. rischio zero si scontra con la realtà e con l’impossibilità di attuarlo, in moltissimi casi. Ecco perché appare opportuno parlare di rischio residuo.

Lavoratori fragili, sorveglianza sanitaria eccezionale: c’è la proroga al 30 giugno

Teresa Maddonni

29 Marzo 2022 - 20:56

Lavoratori fragili, sorveglianza sanitaria eccezionale: c'è la proroga al 30 giugno

Per i lavoratori fragili prorogata al 30 giugno 2022 la sorveglianza sanitaria eccezionale. Fino alla scadenza prevista è possibile richiedere visite mediche per la tutela. Avviso INAIL.

Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?

Marco Montanari

26 Marzo 2022 - 08:50

Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?

In determinati casi la legge consente al dipendente di recedere dal rapporto di lavoro con effetto immediato. Si parla, al riguardo, di dimissioni per giusta causa. Ma come provare la giusta causa?

Corso sicurezza sul lavoro: quando è obbligatorio e quanto dura?

Claudio Garau

25 Marzo 2022 - 14:20

Corso sicurezza sul lavoro: quando è obbligatorio e quanto dura?

I corsi di sicurezza sul lavoro sono essenziali e di essi si trova disciplina nel d. lgs. n. 81 del 2008. Ecco cosa non dimenticare in tema di obblighi ed articolazione del programma.

Denuncia infortunio sul lavoro: scadenze, procedure e sanzioni per omessa comunicazione

Simone Micocci

23 Marzo 2022 - 17:48

Denuncia infortunio sul lavoro: scadenze, procedure e sanzioni per omessa comunicazione

Denuncia all’Inail per infortunio sul lavoro: entro quando va comunicato l’evento, e a chi compete farlo? Facciamo chiarezza.

Falsi tirocini, sanzioni al via per i datori di lavoro: nota INL

Teresa Maddonni

23 Marzo 2022 - 13:53

Falsi tirocini, sanzioni al via per i datori di lavoro: nota INL

Multe falsi tirocini extracurriculari: l’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che sono operative le sanzioni per l’uso fraudolento dello stage e la mancata indennità. Quanto si rischia.

Causa al datore di lavoro: come fare, cosa serve e i termini previsti

Marco Montanari

22 Marzo 2022 - 16:18

Causa al datore di lavoro: come fare, cosa serve e i termini previsti

Il datore di lavoro ha precisi doveri verso i dipendenti: se questi non vengono rispettati, potrebbe rivelarsi necessario avviare una causa. Ecco come fare, cosa serve e i principali termini previsti.

Infortunio lavoro domestico, chi paga: regole per collaboratori e famiglie

Claudio Garau

21 Marzo 2022 - 12:28

Infortunio lavoro domestico, chi paga: regole per collaboratori e famiglie

In caso di infortunio lavoro domestico, sono applicate specifiche regole di tutela per colui o colei che svolge l’attività di colf, badante, baby sitter o altre mansioni. Ecco quali sono.

Sicurezza sul lavoro in cucina: le regole da seguire nei ristoranti

Claudio Garau

19 Marzo 2022 - 10:54

Sicurezza sul lavoro in cucina: le regole da seguire nei ristoranti

Nell’ambito dell’attività di ristorazione, il titolare deve sapere che sussistono non pochi obblighi da rispettare, sia sul piano della sicurezza sul lavoro, sia su quello dell’igiene alimentare.

Medico competente sicurezza sul lavoro: chi è e qual è il suo compito

Claudio Garau

17 Marzo 2022 - 12:27

Medico competente sicurezza sul lavoro: chi è e qual è il suo compito

Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, la figura professionale del medico competente riveste un ruolo nient’affatto secondario. Ecco ciò che occorre ricordare in tema di requisiti e mansioni.

Sicurezza sul lavoro non rispettata: cosa deve fare il lavoratore?

Claudio Garau

16 Marzo 2022 - 21:50

Sicurezza sul lavoro non rispettata: cosa deve fare il lavoratore?

Per ciò che attiene alla sicurezza sul lavoro, l’azienda deve applicare quanto previsto dal d. lgs. n. 81 del 2008. Se non lo fa, il lavoratore può tutelarsi in vario modo. I dettagli.

Secondo lavoro in Italia, quando è legale: le regole per evitare sanzioni

Simone Micocci

16 Marzo 2022 - 12:44

Secondo lavoro in Italia, quando è legale: le regole per evitare sanzioni

È legale avere un doppio lavoro in Italia? Sì, ma nel rispetto di alcune regole e principi, indipendentemente che si tratti di lavoro subordinato o autonomo.

Infortunio lavoro in nero: risarcimento, conseguenze e sanzioni

Simone Micocci

15 Marzo 2022 - 19:18

Infortunio lavoro in nero: risarcimento, conseguenze e sanzioni

Infortunio sul lavoro: chi paga il dipendente senza contratto? Ecco quali sono le tutele nel caso d’infortunio subito dal lavoratore in nero.

Lavoratrice in gravidanza: le regole per l’azienda in materia di sicurezza sul lavoro

Claudio Garau

14 Marzo 2022 - 12:27

Lavoratrice in gravidanza: le regole per l'azienda in materia di sicurezza sul lavoro

Nei confronti della lavoratrice in gravidanza sono vigenti norme ad hoc, che prevedono una serie di tutele per questa particolare condizione. Ecco gli aspetti più significativi.

Preposto alla sicurezza sul lavoro: chi è e cosa deve fare

Claudio Garau

13 Marzo 2022 - 21:10

Preposto alla sicurezza sul lavoro: chi è e cosa deve fare

Il preposto alla sicurezza è una figura che è stata compiutamente disciplinata dal noto d. lgs. n. 81 del 2008. Facciamo il punto su questa figura e sui suoi compiti in azienda.

Sicurezza sul lavoro edilizia: doveri dell’azienda e del datore di lavoro

Claudio Garau

11 Marzo 2022 - 12:30

Sicurezza sul lavoro edilizia: doveri dell'azienda e del datore di lavoro

Nell’ambito dei cantieri edili, i datori di lavoro debbono prestare molta attenzione alle regole riguardanti salute e sicurezza dei lavoratori. A cosa servono DVR e POS.

Successione dell’azienda: che succede quando muore il datore di lavoro?

Francesca Nunziati

10 Marzo 2022 - 15:30

Successione dell'azienda: che succede quando muore il datore di lavoro?

Successione in azienda: tra aspetti normativi e spunti per una possibile pianificazione aziendale quando il datore di lavoro è ancora in vita.

Licenziamento ad nutum: quando si può recedere il contratto senza motivazione

Claudio Garau

9 Marzo 2022 - 21:55

Licenziamento ad nutum: quando si può recedere il contratto senza motivazione

Il licenziamento ad nutum, o secondo volontà, rappresenta una particolare tipologia di recesso unilaterale del datore di lavoro. Esso è legittimo nel rispetto di specifiche condizioni.