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Scatti di anzianità e riassunzione, come fare per non perderli?

Paolo Ballanti

14 Novembre 2022 - 12:01

Scatti di anzianità e riassunzione, come fare per non perderli?

Gli scatti di anzianità sono una voce della retribuzione legata agli anni di permanenza in azienda. Cosa succede in caso di riassunzione? Il lavoratore può mantenere gli scatti? Ecco guida completa

Accredito stipendio su conto corrente estero, è possibile?

Paolo Ballanti

14 Novembre 2022 - 11:15

Accredito stipendio su conto corrente estero, è possibile?

Come comportarsi se il lavoratore chiede l’accredito su un conto estero? Ci sono determinati limiti o obblighi imposti per legge? Quali alternative ci sono all’accredito bancario? Guida completa

Permessi legge 104: è possibile ottenerli se il lavoratore ha la badante?

Claudio Garau

11 Novembre 2022 - 12:56

Permessi legge 104: è possibile ottenerli se il lavoratore ha la badante?

I permessi legge 104 costituiscono una importante agevolazione per chi lavora, ma valgono anche nel caso in cui ci sia una lavoratrice domestica che può prendersi cura del familiare disabile?

Cos’è lo straining in ufficio e quali sono i segnali per riconoscerlo

Claudio Garau

10 Novembre 2022 - 13:22

Cos'è lo straining in ufficio e quali sono i segnali per riconoscerlo

Lo straining sussiste laddove il datore di lavoro sottoponga il dipendente a condizioni lavorative fonte di eccessivo stress, ledendone i diritti fondamentali. Una breve guida pratica per tutelarsi.

Il lavoratore subordinato può essere retribuito con le provvigioni?

Claudio Garau

9 Novembre 2022 - 12:26

Il lavoratore subordinato può essere retribuito con le provvigioni?

Le provvigioni rappresentano il compenso tipico di chi svolge un lavoro autonomo, come gli agenti o i rappresentanti. Esse possono essere assegnate al dipendente al posto dello stipendio fisso?

Diffamazione e false accuse in ufficio: come tutelarsi?

Claudio Garau

8 Novembre 2022 - 11:51

Diffamazione e false accuse in ufficio: come tutelarsi?

Il lavoratore subordinato potrebbe essere vittima di false accuse e maldicenze mirate a screditarlo agli occhi del capo e dei superiori, ma la legge prevede delle contromosse ad hoc. Ecco quali.

Uso del Pc aziendale per scopi personali: cosa si rischia?

Paolo Ballanti

7 Novembre 2022 - 18:59

Uso del Pc aziendale per scopi personali: cosa si rischia?

Sanzioni disciplinari, risarcimento danni o responsabilità penali? Cosa rischiano i dipendenti che si rendono responsabili di un uso personale abusivo del pc aziendale? Ecco una guida completa.

Busta paga: acconto sulla tredicesima, è possibile?

Paolo Ballanti

7 Novembre 2022 - 14:36

Busta paga: acconto sulla tredicesima, è possibile?

Quali sono le condizioni per ricevere un acconto sulla tredicesima? Come dev’essere elaborata la busta paga? Esistono dei limiti sulla somma che il dipendente può ottenere? Ecco una guida completa.

Smart working, l’azienda può impedire determinati luoghi di lavoro?

Paolo Ballanti

7 Novembre 2022 - 14:24

Smart working, l'azienda può impedire determinati luoghi di lavoro?

Il datore di lavoro ha il potere di limitare l’attività a distanza? È possibile escludere determinati luoghi nell’accordo individuale o in quello collettivo? E per quali ragioni? Guida completa.

Lavoro pubblico e part-time: a quali condizioni è possibile lavorare con un orario ridotto?

Claudio Garau

2 Novembre 2022 - 12:24

Lavoro pubblico e part-time: a quali condizioni è possibile lavorare con un orario ridotto?

Anche i dipendenti pubblici possono aver diritto al part-time al posto del tempo pieno, ma soltanto se non ricorrono specifici motivi per cui la PA è tenuta a negare il cambio d’orario.

Bonus assunzioni giovani, fino a che età e quanto si risparmia grazie all’incentivo

Paolo Ballanti

31 Ottobre 2022 - 09:56

Bonus assunzioni giovani, fino a che età e quanto si risparmia grazie all'incentivo

A quali condizioni opera l’incentivo per l’assunzione stabile di giovani under 36? Cosa deve fare l’azienda per applicarlo e cos’è cambiato dal 1° luglio 2022? Ecco una guida completa

Sanzioni disciplinari lavoro subordinato, cosa rischia il dipendente che non rispetta il contratto?

Claudio Garau

27 Ottobre 2022 - 13:37

Sanzioni disciplinari lavoro subordinato, cosa rischia il dipendente che non rispetta il contratto?

Le sanzioni disciplinari rappresentano la conseguenza della violazione del contratto da parte del dipendente, ma prima di adottarle il datore di lavoro deve rispettare una procedura ad hoc.

Offerte di lavoro anonime: quando possono essere legali?

Caterina Gastaldi

26 Ottobre 2022 - 15:40

Offerte di lavoro anonime: quando possono essere legali?

Le offerte di lavoro anonime sono legali? Ecco in quali situazioni la legge lo permette e tutto quello che bisogna sapere.

Come si invia una denuncia Uniemens all’Inps?

Paolo Ballanti

24 Ottobre 2022 - 14:19

Come si invia una denuncia Uniemens all'Inps?

Qual è la procedura per inviare l’Uniemens all’Inps? Analizziamo i passaggi necessari, dall’elaborazione del file con il software paghe all’accesso alla piattaforma Inps. Ecco la guida completa

Busta paga: cosa fare se il datore di lavoro indica meno ore di quelle effettuate?

Claudio Garau

24 Ottobre 2022 - 13:11

Busta paga: cosa fare se il datore di lavoro indica meno ore di quelle effettuate?

Non sempre la busta paga rispecchia tutti i dettagli del rapporto di lavoro e vi possono essere casi in cui il datore di lavoro non fa risultare tutte le ore effettuate. Come tutelarsi?

Bonus 200 euro per chi non lo ha preso a luglio 2022: nuova scadenza per il pagamento

Teresa Maddonni

21 Ottobre 2022 - 19:27

Bonus 200 euro per chi non lo ha preso a luglio 2022: nuova scadenza per il pagamento

Il bonus 200 euro spetta anche ai lavoratori dipendenti che non lo hanno preso a luglio. C’è ancora tempo per il pagamento, ma occhio alla scadenza del 30 dicembre 2022. Istruzioni Inps.

Dimissioni online, quanto costano al lavoratore?

Claudio Garau

21 Ottobre 2022 - 12:39

Dimissioni online, quanto costano al lavoratore?

Dal 2016, le dimissioni del dipendente devono essere effettuate seguendo la procedura telematica ad hoc di cui alle norme di legge. Sono previste spese per il lavoratore o è a costo zero?

L’Agenzia delle Entrate può pignorare il conto corrente?

Claudia Cervi

20 Ottobre 2022 - 15:34

L’Agenzia delle Entrate può pignorare il conto corrente con regole diverse per dipendenti, pensionati e lavoratori autonomi. Vediamo come funziona, quando avviene e come evitarlo.

Quando è legale assumere un raccomandato?

Claudio Garau

20 Ottobre 2022 - 13:28

Quando è legale assumere un raccomandato?

In quali casi fare una raccomandazione a favore di qualcuno viola la legge e quando invece non comporta conseguenze? Ecco cosa ricordare a riguardo, distinguendo tra settore pubblico e privato.

Il dipendente che si è dimesso può essere riassunto?

Claudio Garau

19 Ottobre 2022 - 12:31

Il dipendente che si è dimesso può essere riassunto?

Il tuo ex datore di lavoro o azienda può decidere di riassumerti se hai deciso di dimetterti, oppure vi sono limiti a riguardo? Ecco cosa dice la legge in proposito.

Licenziamento lavoratore invalido: ecco in quali casi è possibile

Claudio Garau

14 Ottobre 2022 - 13:26

Licenziamento lavoratore invalido: ecco in quali casi è possibile

La legge ammette la possibilità di licenziamento del lavoratore invalido ma entro specifici limiti, peraltro dettagliati anche dalla Cassazione. Ecco che cosa ricordare a riguardo.

Lavorare in smart working totale e senza capi: l’esperimento di un’azienda italiana

Teresa Maddonni

13 Ottobre 2022 - 14:11

Lavorare in smart working totale e senza capi: l'esperimento di un'azienda italiana

Lavorare sempre in smart working, con orari flessibili, senza capi e con la settimana che si conclude il venerdì alle 13: è questo l’esperimento dell’azienda torinese Advice Group. I dettagli.

Permessi legge 104 a ore: come funzionano, quanti ne spettano e come calcolarli

Claudio Garau

10 Ottobre 2022 - 12:24

Permessi legge 104 a ore: come funzionano, quanti ne spettano e come calcolarli

I permessi legge 104 rappresentano una ulteriore importante agevolazione per i lavoratori disabili e per i familiari lavoratori di persone con disabilità. Il meccanismo del frazionamento ad ore.

Licenziamento per il dipendente part time che rifiuta il passaggio al tempo pieno: è possibile?

Claudio Garau

3 Ottobre 2022 - 12:50

Licenziamento per il dipendente part time che rifiuta il passaggio al tempo pieno: è possibile?

Se sei stato assunto con contratto di lavoro part time, puoi opporti alla volontà del datore di trasformare il tuo contratto in full time oppure rischi il licenziamento? Ecco come stanno le cose.

L’azienda è sempre obbligata ad applicare un Ccnl ai propri lavoratori?

Claudio Garau

30 Settembre 2022 - 13:37

L'azienda è sempre obbligata ad applicare un Ccnl ai propri lavoratori?

Un datore di lavoro potrebbe domandarsi se è sempre tenuto ad applicare un Ccnl ai suoi dipendenti o se, invece, può farne a meno. La risposta è meno scontata di quanto si creda.

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