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Dipendenti con troppe ferie, cosa rischia l’azienda?

Paolo Ballanti

8 Agosto 2022 - 17:43

Dipendenti con troppe ferie, cosa rischia l'azienda?

Dal pagamento anticipato dei contributi INPS alle richieste di risarcimento danni. Ecco una guida completa sui rischi che corre il datore di lavoro se il dipendente ha un saldo ferie elevato.

Indennità di disagio nella busta paga: cos’è, quando spetta e perché

Claudio Garau

8 Agosto 2022 - 12:29

Indennità di disagio nella busta paga: cos'è, quando spetta e perché

Tra le varie indennità alle quali possono aver diritto i lavoratori subordinati vi è anche l’indennità di disagio. Quali sono caratteristiche, finalità e erogazione? Ecco gli aspetti chiave

Relazioni amorose tra colleghi: possono essere vietate dal datore di lavoro?

Claudio Garau

2 Agosto 2022 - 12:33

Relazioni amorose tra colleghi: possono essere vietate dal datore di lavoro?

L’azienda può legittimamente opporsi alla nascita e alla prosecuzione nel tempo di relazioni amorose o sentimentali tra colleghi di lavoro? Facciamo chiarezza.

Si può registrare il datore di lavoro?

Claudio Garau

1 Agosto 2022 - 12:33

Vuoi registrare il datore di lavoro per tutelare i tuoi diritti e non sai se ciò è ammesso dalla legge? Vediamo se ciò è possibile e, se sì, entro quali limiti.

Troppi provvedimenti disciplinari contro un dipendente possono costituire mobbing a suo danno?

Claudio Garau

28 Luglio 2022 - 12:31

Troppi provvedimenti disciplinari contro un dipendente possono costituire mobbing a suo danno?

Il mobbing è un fenomeno di certo non poco diffuso negli ambienti di lavoro, ma può ricorrere anche in caso di eccessivi provvedimenti disciplinari emessi dal datore di lavoro?

Anticipo Tfr: si può richiedere due o più volte?

Claudio Garau

21 Luglio 2022 - 13:28

Anticipo Tfr: si può richiedere due o più volte?

Il TFR matura nel rapporto di lavoro ed è formato dalla somma di accantonamenti annui di una quota di retribuzione rivalutata periodicamente. L’anticipo TFR può essere ottenuto più di una volta?

Bonus 200 euro: cosa devi fare assolutamente per riceverlo in busta paga a luglio

Alessandro Nuzzo

4 Giugno 2022 - 07:42

Bonus 200 euro: cosa devi fare assolutamente per riceverlo in busta paga a luglio

Alcune categorie di lavoratori per accedere al bonus 200 euro dovranno presentare una specifica dichiarazione. Vediamo di cosa si tratta.

L’azienda può cambiare le mansioni del dipendente?

Claudio Garau

3 Giugno 2022 - 14:51

L'azienda può cambiare le mansioni del dipendente?

Ogni lavoratore subordinato deve ricordare che l’azienda può cambiare le mansioni, ma non può farlo in piena libertà. Ecco a quali limiti e regole è sottoposto il datore di lavoro.

Stipendi in Italia, che differenza con i big d’Europa: lo scarto con la Germania è notevole

Alessandro Nuzzo

31 Maggio 2022 - 22:00

Stipendi in Italia, che differenza con i big d'Europa: lo scarto con la Germania è notevole

Il quadro che emerge dagli ultimi dati sugli stipendi in Europa mostra una situazione preoccupante per l’Italia, unico Paese dove le retribuzioni continuano a scendere.

Il datore di lavoro può ridurre lo stipendio del dipendente?

Claudio Garau

25 Maggio 2022 - 12:10

Il datore di lavoro può ridurre lo stipendio del dipendente?

Non sai se il datore di lavoro può ridurre lo stipendio in maniera autonoma oppure se è necessario il tuo consenso? Ecco cosa devi sapere a riguardo e cosa è previsto dalla legge a tua tutela.

Cosa deve fare chi riceve una lettera di richiamo dal datore di lavoro

Claudio Garau

20 Maggio 2022 - 12:16

Cosa deve fare chi riceve una lettera di richiamo dal datore di lavoro

La lettera di richiamo è la comunicazione scritta che l’azienda fa pervenire al lavoratore a cui contesta la violazione degli obblighi di cui al codice disciplinare. Ma il lavoratore può difendersi.

Cosa fare se il dipendente non si presenta al lavoro? I provvedimenti disciplinari dell’azienda e i limiti

Claudio Garau

19 Maggio 2022 - 12:22

Cosa fare se il dipendente non si presenta al lavoro? I provvedimenti disciplinari dell'azienda e i limiti

L’azienda può tutelarsi contro il dipendente che non si presenta al lavoro, giacché le norme vigenti consentono di adottare vari provvedimenti disciplinari in base alla gravità dell’infrazione.

Si può fare vertenza sindacale per lavoro in nero?

Claudio Garau

18 Maggio 2022 - 12:18

Si può fare vertenza sindacale per lavoro in nero?

La vertenza sindacale è uno strumento che il lavoratore può attivare nel caso in cui il comportamento dell’azienda si riveli lesivo dei propri diritti. Come funziona in caso di lavoro in nero?

Lettera di richiamo: quando inviarla, come, motivazioni e conseguenze

Claudio Garau

13 Maggio 2022 - 12:28

Lettera di richiamo: quando inviarla, come, motivazioni e conseguenze

La lettera di richiamo è un provvedimento disciplinare a disposizione dell’azienda, per contestare condotte irregolari del dipendente e per imporre il rispetto degli accordi contrattuali.

Quanto costa fare vertenza sindacale?

Claudio Garau

12 Maggio 2022 - 12:32

La vertenza sindacale può rivelarsi un utile strumento per il lavoratore che ha subito una violazione dei propri diritti da parte dell’azienda. Ma quali sono i costi da sostenere?

Cosa fare se il datore di lavoro non concede le ferie: gli strumenti di tutela a favore del lavoratore

Claudio Garau

10 Maggio 2022 - 12:25

Cosa fare se il datore di lavoro non concede le ferie: gli strumenti di tutela a favore del lavoratore

Il diritto alle ferie, stabilito in Costituzione, è irrinunciabile e, conseguentemente, la legge vigente indica altresì come difendersi dinnanzi al diniego del datore di lavoro. I dettagli.

Contributi non versati dal datore di lavoro: come scoprirlo, cosa fare e come difendersi

Claudio Garau

9 Maggio 2022 - 12:24

Contributi non versati dal datore di lavoro: come scoprirlo, cosa fare e come difendersi

Nella prassi dei rapporti di lavoro, il caso del mancato pagamento dei contributi da parte del datore lavoro è tutt’altro che raro. Ma il dipendente può tutelarsi in modo efficace. Ecco come.

Come provare il mobbing subito sul posto di lavoro

Antonella Ciaccia

26 Aprile 2022 - 14:13

Come provare il mobbing subito sul posto di lavoro

Il “mobbing”, dapprima studiato da sociologi e psicologi ha raggiunto ormai l’attenzione dei nostri tribunali. Vediamo come la giurisprudenza ha cercato di regolare la fattispecie e come provarlo.

Patto di non concorrenza e obbligo di fedeltà: le regole per il lavoratore dipendente

Claudio Garau

5 Aprile 2022 - 18:04

Patto di non concorrenza e obbligo di fedeltà: le regole per il lavoratore dipendente

Il patto di non concorrenza è l’accordo scritto tra datore di lavoro e lavoratore tramite il quale le parti prolungano, dopo la fine del rapporto di lavoro, gli obblighi di fedeltà (art. 2105 c.c.).

Sicurezza sul lavoro, cosa dice la legge: norme, doveri e comportamenti

Claudio Garau

1 Aprile 2022 - 12:45

Sicurezza sul lavoro, cosa dice la legge: norme, doveri e comportamenti

La sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale per la totalità dei rapporti di lavoro. Pertanto non sorprende che vi sia una normativa ad hoc in proposito, il d. lgs. n. 81 del 2008.

Rischio zero sicurezza sul lavoro: cosa significa?

Claudio Garau

30 Marzo 2022 - 19:43

Rischio zero sicurezza sul lavoro: cosa significa?

Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, il cd. rischio zero si scontra con la realtà e con l’impossibilità di attuarlo, in moltissimi casi. Ecco perché appare opportuno parlare di rischio residuo.

Lavoratori fragili, sorveglianza sanitaria eccezionale: c’è la proroga al 30 giugno

Teresa Maddonni

29 Marzo 2022 - 20:56

Lavoratori fragili, sorveglianza sanitaria eccezionale: c'è la proroga al 30 giugno

Per i lavoratori fragili prorogata al 30 giugno 2022 la sorveglianza sanitaria eccezionale. Fino alla scadenza prevista è possibile richiedere visite mediche per la tutela. Avviso INAIL.

Dispositivi di protezione per la sicurezza sul lavoro: quali sono e compiti dell’azienda

Claudio Garau

28 Marzo 2022 - 12:22

Dispositivi di protezione per la sicurezza sul lavoro: quali sono e compiti dell'azienda

I dispositivi di protezione per la sicurezza sul lavoro sono sia collettivi che individuali e hanno la funzione di annullare o ridurre il rischio connesso allo svolgimento dell’attività lavorativa.

Corso sicurezza sul lavoro: quando è obbligatorio e quanto dura?

Claudio Garau

25 Marzo 2022 - 14:20

Corso sicurezza sul lavoro: quando è obbligatorio e quanto dura?

I corsi di sicurezza sul lavoro sono essenziali e di essi si trova disciplina nel d. lgs. n. 81 del 2008. Ecco cosa non dimenticare in tema di obblighi ed articolazione del programma.

Medico competente sicurezza sul lavoro: chi è e qual è il suo compito

Claudio Garau

17 Marzo 2022 - 12:27

Medico competente sicurezza sul lavoro: chi è e qual è il suo compito

Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, la figura professionale del medico competente riveste un ruolo nient’affatto secondario. Ecco ciò che occorre ricordare in tema di requisiti e mansioni.

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