LinkedIn ha stilato una classifica delle startup migliori nelle quali lavorare per guadagnare stipendi elevati. Ecco quali sono.
Il mondo delle startup è in crescita, alcune con importanti risultati. Tra queste si trovano le società basate sulle innovazioni scientifiche e tecnologiche. Ma quali sono le migliori?
A stilare una classifica è l’ultimo rapporto di LinkedIn in merito alle migliori startup dove si guadagna di più. Il sito, che si occupa del mondo del lavoro a tutto tondo, ha selezionato le migliori 10 startup che assumono, dando loro visibilità.
I fattori che hanno determinato la classifica sono quattro: crescita dell’occupazione (percentuale di aumento dell’organico), coinvolgimento (quanti non dipendenti visualizzano la startup su LinkedIn), interesse lavorativo (la velocità con cui le persone visualizzano la startup su LinkedIn e quanti si candidano per posti di lavoro lì) e attrazione dei migliori talenti (quanti dipendenti la startup ha reclutato dalle migliori aziende di LinkedIn).
Tra queste sono aperte alcune interessanti realtà, ecco quali sono.
Le migliori 10 startup che assumono: Ramp
Ramp è una piattaforma di automazione finanziaria che fornisce carte aziendali, gestione delle spese e soluzioni di pagamento. Ha già 675 dipendenti, ma ne vuole assumere ancora. Sede di lavoro? La Grande Mela, ovvero New York City.
Le figure ricercate sono:
- senior associate of lifecycle marketing, stipendio di 127.000 - 150.000 dollari;
- customer experience manager, stipendio offerto tra i 110.000 e i 130.000 dollari;
- website growth associate, stipendio pagato tra i 127.000 e i 150.000 dollari.
Le migliori 10 startup che assumono: Liquid Death
Totalmente diversa l’azienda Liquid Death, che si occupa di produrre e distribuire bevande in lattina. Tra i suoi prodotti: acqua e the freddi.
L’azienda, con sede a Los Angeles, è composta da circa 200 dipendenti, ma si sta allargando. È alla ricerca di:
- director of financial reporting e technical accounting, ai quali sono offerti 159.000 - 199.000 dollari;
- sales and distribution analytics manager, pagato tra i 92-000 e i 113.000 dollari;
- senior manager of strategic finance, con uno stipendio previsto tra i 122.000 e i 150.000 dollaro.
Le migliori 10 startup che assumono: Whatnot
Sempre con sede a Los Angeles, troviamo Whatnot, piattaforma di shopping in live streaming per oggetti da collezione, dalle carte collezionabili alle scarpe da ginnastica. Il numero di dipendenti è 425, ma è destinato a crescere. I ruoli attualmente aperti sono:
- senior manager of trust and safety, stipendio 140.000 - 185.000 dollari;
- creative director, con stipendio tra i 240.000 e i 285.000 dollari;
- community product manager, pagato 153.000 - 235.000 dollari.
Le migliori 10 startup che assumono: Wiz
Wiz si occupa di sicurezza cloud, a sede a New York e offre posizioni in ambiti quali: growth marketing manager, people operations specialist, senior marketing strategy e insights manager senza però chiarire lo stipendio nell’annuncio.
Le migliori 10 startup che assumono: Cohere Health
Cohere Health è una piattaforma che automatizza l’autorizzazione preventiva per i servizi sanitari, sede a Boston e offre lavoro a 570 dipendenti. Nuovi ruoli aperti, anche in questo caso senza stipendio segnalato, sono: training specialist, quality specialist of service operations e customer success onboarding specialist.
Le migliori 10 startup che assumono: Drata
Drata è una piattaforma di automazione della sicurezza per le aziende con sede a San Diego, che fa lavorare 475 persone e apre diverse altre posizioni, quali:
- director of customer and community marketing, stipendio da 153.000 - 236.250 dollari;
- senior manager of campaigns, stipendio medio tra i 142.120 e i 219.450 dollari;
- senior manager of pricing and packaging, con stipendio di 115.940 - 196.025 dollari.
Le migliori 10 startup che assumono: Tropic
Con Tropic si torna a New York in una piattaforma di approvvigionamento di software per le aziende. Questa è alla ricerca di:
- account manager, stipendio 70.000 - 120.000 dollari;
- senior data strategist, pagato 130.000 dollari;
- product design manager, pagato 170.000 dollari.
Le migliori 10 startup che assumono: Charlie Health
Charlie Health è un’azienda sanitaria virtuale che fornisce servizi di salute mentale ad adolescenti e giovani adulti. I ruoli aperti sono:
- SEO associate, stipendio 50.000 - 125.000 dollari;
- director of learning and organizational development, pagato tra i 145.000 e i 185.000 dollari;
- marketing designer, tra 85.000 e .135.000 dollari.
Le migliori 10 startup che assumono: Dandy
Dandy è un’azienda tecnologica che digitalizza il processo del laboratorio odontotecnico, con sede a New York. Con i suoi 865 dipendenti, è alla ricerca di: manufacturing technician, strategy and operations manager e director of product marketing.
Le migliori 10 startup che assumono: Seamless.AI
Infine Seamless.AI è una piattaforma software di automazione per aiutare i professionisti delle vendite a identificare nuovi clienti con sede in Ohio. Tra le posizioni aperte su LinkedIn si legge: manager of information security, technical support specialist e product manager.
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