Poste Italiane offre opportunità di lavoro a tempo determinato anche ai diplomati. Candidature aperte fino al 31 maggio.
Poste Italiane S.p.A, l’ente postale nazionale, è alla ricerca di portalettere per ampliare il proprio personale in tutta Italia e offre opportunità di lavoro a tempo determinato accessibile anche a neodiplomati.
Questa opportunità d’impiego garantisce quindi una serie di vantaggi per studenti-lavoratori e professionisti molto giovani senza esperienza nel settore così come a figure non in possesso di un titolo di laurea.
L’annuncio pubblicato da Poste indica dettagliatamente l’iter e le competenze che verranno valutate in fase di selezione. I termini di scadenza dell’offerta sono però stringenti; la chiusura delle candidature è fissata per il 31 maggio 2023. In questo articolo perciò capiremo meglio i requisiti richiesti e come inviare la propria candidatura per questa posizione.
Portalettere: cosa fa e quanto guadagna
Secondo i dati diffusi sul portale Glassdoor lo stipendio base offerto come portalettere è di 1.313 euro al mese con la possibilità di accedere a diversi bonus.
Anche nel caso di un contratto a tempo determinato si può inoltre avere accesso a una serie di benefit quali buoni pasto e la corrispondenza delle mensilità aggiuntive quali Tredicesima e Quattordicesima. La retribuzione media annua di un postino si attesta in definitiva sui 22.200 euro lordi.
Le attività richieste ai portalettere vanno dalla consegna di corrispondenza, pacchi e altri invii fino a operazioni di raccolta e smistamento presso uffici postali o depositi regionali, sempre garantendo la sicurezza delle spedizioni.
Per queste mansioni, come specificato anche nell’annuncio di Poste, non sono richieste conoscenze specialistiche. Per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo.
Requisiti richiesti e prove selettive
Per candidarsi come portalettere presso Poste Italiane, è necessario soddisfare due requisiti fondamentali:
- Possesso del Diploma di scuola media superiore;
- Possesso di patente di guida in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali;
Al momento della prima convocazione presso una delle sedi Poste sarà necessario dotarsi di opportuna documentazione che attesti il proprio titolo di studio.
La prima delle prove selettive consiste nella somministrazione di un test di ragionamento logico, detto anche test attitudinale. Coloro che supereranno la prima fase potranno essere contattati da Poste per il completamento del processo di selezione. Verrà quindi eseguita una prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta. Il superamento della prova moto è ovviamente essenziale ai fini dell’assunzione.
È infine previsto un colloquio in cui verranno valutate capacità comunicative, etica del lavoro e abilità organizzative. Sarà in un secondo momento valutato anche l’uso di dispositivi elettronici come smartphone o lettori di codici a barre utilizzati per la tracciatura dei pacchi.
Lavorare in Poste: come candidarsi
Per sottomettere la propria domanda basterà visitare il sito ufficiale di Carriere Poste e ricercare “portalettere” nella sezione Ricerca mestieri. Ogni candidato avrà modo di indicare una sola area territoriale di preferenza poiché la Regione e le Province di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.
Le candidature dovranno essere corrisposte online entro e non oltre mercoledì 31 maggio 2023. Solo i candidati che saranno selezionati per la prova selettiva riceveranno una mail di risposta da «no-reply@test-toolkit.nl».
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