L’amministrazione dell Difesa ha indetto un concorso per ricoprire 315 posti nell’arsenale marittimo di Taranto. Vediamo i requisiti e come candidarsi per accedere.
L’amministrazione della Difesa ha indetto un concorso per l’arsenale marittimo di Taranto, con al centro la copertura di 315 posti in qualità di personale non dirigenziale con assunzione a tempo indeterminato.
Il concorso, in scadenza il 22 dicembre 2022, prevede una distribuzione in vari settori tra cui l’informatica, la grafica e la tecnica nautica. In seguito alla candidatura, ai fini dell’assunzione è necessario il superamento delle prove selettive e il completamento del periodo di formazione.
Il concorso promosso dal ministero della Difesa, infatti include anche al suo interno un corso vero e proprio, volto ad affinare le competenze dei candidati al fine dell’inserimento lavorativo conseguente.
Concorso dell’amministrazione della Difesa: chi può candidarsi
Per candidarsi al concorso per l’arsenale marittimo di Taranto è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana.
- Maggiore età.
- Diploma di istruzione secondaria di 2° grado di durata da 5 anni.
- Idoneità psico-fisica in relazione al ruolo per cui si presenta la candidatura.
- Disponibilità a frequentare il corso palombari o di svolgere la mansione di manovratore gru, a seconda del profilo per cui si concorre.
- Godimento pieno dei diritti civili e politici.
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo.
- Non essere stati destituiti , dispensati o dichiarati decaduti da un impiego nella Pubblica amministrazione.
- Non riportare condanne penali definitive per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici.
- Essere in possesso di una condotta incensurabile, priva perciò di comportamenti particolarmente rilevanti sul piano penale e/o morale.
- Posizioni regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati maschili nati prima del 1986.
Il possesso di tutti i requisiti richiesti verrà valutato dall’amministrazione senza tempi prestabiliti, quindi i candidati saranno ammessi con riserva e potranno in qualsiasi momento essere sottoposti all’esclusione o alla revoca di provvedimenti già avviati. L’accertamento delle cause per cui sono terminati precedenti impieghi pubblici, così come la condotta, verranno invece accertati d’ufficio.
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L’assunzione è rivolta al personale civile con inquadramento nell’area funzionale II, per un totale di 315 posti così distribuiti:
- 7 unità nel ruolo di assistente tecnico per l’informatica.
- 64 unità come assistenti tecnici per i sistemi elettrici ed elettromeccanici.
- 4 assistenti tecnici per la cartografia e la grafica.
- 13 posti come assistente chimico-fisico.
- 15 assistenti tecnici nel campo nautico.
- 48 unità nel profilo di assistente tecnico per l’elettronica, l’optoelettronica e le telecomunicazioni.
- 74 assistenti tecnici per le lavorazioni.
- 90 unità come assistenti tecnici per la motoristica, la meccanica e le armi.
Trattandosi comunque di un concorso relativo all’arsenale marittimo, l’amministrazione della Difesa riserva il 50% dei posti ai soggetti in possesso dei requisiti che siano stati volontari nelle Forze armate e agli ufficiali che abbiano completato la ferma. A tutti i partecipanti, in ogni caso, viene offerta una borsa di studio per il periodo formativo dell’importo di 1.201,91 euro lordi al mese.
Come candidarsi e quali sono le prove
La modalità per presentare la candidatura è esclusivamente telematica, perciò è essenziale essere in possesso di un sistema di identificazione digitale come Spid. Per inoltrare la propria proposta è necessario iscriversi al sito ufficiale e poi compilare il format di candidatura apposito, dall’indirizzo https://www.inpa.gov.it.
Dall’avvenuta registrazione con compilazione della domanda, possono passare al massimo 30 giorni entro i quali è necessario inviare la candidatura. Per ricevere le comunicazioni è inoltre fondamentale possedere un indirizzo Pec personale. Perché la domanda risulti valida è possibile iscriversi a uno solo dei ruoli proposti, circostanza determinante in fase di selezione.
Nel complesso il candidato dovrà affrontare, e superare, nell’ordine:
- Una pre-selezione comune.
- La prova scritta specifica, il cui punteggio farà parte della graduatoria.
- L’accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica.
- Un periodo formativo di 4 mesi con relativa verifica finale.
- Una prova pratica.
- La valutazione dei titoli.
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