Può accadere che le festività cadano di sabato. In queste situazioni come elaborare la busta paga? Ci sono differenze in base al tipo di retribuzione del dipendente? Ecco una guida completa
Nel corso dei giorni festivi il lavoratore dipendente ha diritto di astenersi dal lavoro, percependo comunque la retribuzione.
L’eventuale richiesta di prestazione lavorativa da parte dell’azienda può infatti essere legittimamente rifiutata dall’interessato.
Fanno eccezione le ipotesi in cui l’attività nei giorni festivi è frutto di un accordo tra le parti, eventualmente raggiunto anche in sede di contrattazione collettiva. [...]
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