La Riforma del Lavoro n. 92/2012 del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, con delega alle Pari Opportunità, del Governo Monti, Elsa Fornero, in vigore dal 18 luglio 2012, è una riforma volta a considerare il mercato del lavoro “inclusivo e dinamico”.
La Riforma è intervenuta in diversi aspetti, in particolar modo: ha valorizzato il contratto di apprendistato, ha rivisto le norme sui licenziamenti e gli ammortizzatori sociali e ha introdotto l’Aspi e il Mini Aspi.
Riforma del lavoro
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Contratto di apprendistato 2025, come funziona? Guida a stipendio e durata
Simone Micocci
11 Febbraio 2025 - 12:45
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Green pass o bypass per una legge Hartz? Il listino prezzi dei microchip parla chiaro
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In apprendistato si possono fare straordinari?
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Apprendistato: sanzioni per mancata formazione da parte del datore di lavoro
Simone Micocci
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Jobs Act, contratto part-time 2017. Ecco tutte le regole
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Naspi 2015 per colf e badanti: assistenti familiari senza sussidio di disoccupazione, ecco perché
Simone Casavecchia
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