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Lavoro dipendente

Lavoro dipendente, ultimi articoli su Money.it

Lavoro part-time? Ecco il vero motivo per cui è in aumento

Teresa Maddonni

6 Dicembre 2019 - 17:02

Lavoro part-time? Ecco il vero motivo per cui è in aumento
I contratti di lavoro part-time, specie quelli involontari, sono aumentati negli ultimi 10 anni. Ma cosa significa? Vediamo quale potrebbe essere la spiegazione tra la convenienza per chi assume e il lavoro nero.

Scarpe infortunistiche: quando sono obbligatorie?

Redazione Lavoro

3 Dicembre 2019 - 17:00

Scarpe infortunistiche: quando sono obbligatorie?
Le scarpe antinfortunistiche sono obbligatorie per la sicurezza dei lavoratori. La responsabilità è del datore di lavoro, ma anche i dipendenti devono seguire delle regole. Vediamo quali sono.

Essere in prova a lavoro: cosa significa?

Antonio Cosenza

29 Novembre 2019 - 16:18

Essere in prova a lavoro: cosa significa?
Lavoro in prova: attenzione a non fare confusione con il lavoro nero. Anche chi è in prova, infatti, deve aver firmato un regolare contratto di lavoro.

Apprendistato, si può chiedere l’aspettativa?

Isabella Policarpio

29 Novembre 2019 - 11:22

Apprendistato, si può chiedere l'aspettativa?
Durante il contratto di apprendistato è possibile chiedere l’aspettativa oppure spetta solo nei contratti a tempo indeterminato? La legge ammette l’aspettativa non retribuita anche se, in alcuni casi, potrebbe venir meno la formazione obbligatoria. Ecco tutta la disciplina.

Posso fare due lavori part-time insieme? Ecco cosa dice la legge

Isabella Policarpio

21 Novembre 2019 - 12:02

Posso fare due lavori part-time insieme? Ecco cosa dice la legge
Svolgere due lavori part-time contemporaneamente non è vietato in modo assoluto; occorre però che le attività siano conciliabili sotto il profilo dell’orario e non siano in concorrenza tra loro. Chiarimenti della Cassazione e obbligo di fedeltà.

Pensione: è obbligatorio andarci?

Antonio Cosenza

8 Novembre 2019 - 15:27

Pensione: è obbligatorio andarci?
Solitamente è l’interessato a decidere se andare in pensione o continuare a lavorare: allo scattare di determinate condizioni, però, questa decisione spetta al datore di lavoro.

Di Maio: no a negozi aperti 12 ore al giorno e 7 giorni su 7

Massimiliano Carrà

5 Novembre 2019 - 16:17

Di Maio: no a negozi aperti 12 ore al giorno e 7 giorni su 7
Il Ministro degli esteri e leader del Movimento Cinque Stelle Luigi Di Maio su Facebook annuncia di voler presentare una nuova legge contro l’apertura 7 giorni su 7 dei negozi italiani. Ecco le opinioni della gente raccolte da Money.it

Usare il telefono al lavoro: è possibile il licenziamento?

Isabella Policarpio

30 Settembre 2019 - 14:12

Usare il telefono al lavoro: è possibile il licenziamento?
Si può usare il telefono personale sul posto di lavoro o può motivare il licenziamento per giusta causa? Vediamo i chiarimenti della Corte di Cassazione su divieto e sequestro del cellulare.

Premi INAIL 2019: nuovi importi delle retribuzioni convenzionali

Daniele Bonaddio

26 Settembre 2019 - 17:15

Premi INAIL 2019: nuovi importi delle retribuzioni convenzionali
Aggiornati, con decorrenza 1° luglio 2019, gli importi delle retribuzioni convenzionali INAIL, ai fini del calcolo dei premi assicurativi da corrispondere. La rivalutazione riguarda particolari categorie di lavoratori. Scopriamo quali.

Si può licenziare una categoria protetta?

Isabella Policarpio

23 Settembre 2019 - 09:42

Si può licenziare una categoria protetta?
Anche le categorie protette possono essere licenziate. In quali casi e in che percentuale lo ha stabilito la Cassazione. Qui i dettagli.

Regime forfettario, ancora novità: sì alla flat tax anche con doppio lavoro

Rosaria Imparato

17 Settembre 2019 - 15:30

Regime forfettario, ancora novità: sì alla flat tax anche con doppio lavoro
Si può mantenere il regime forfetario anche col doppio lavoro autonomo e dipendente presso il medesimo datore di lavoro se i due contratti sono stati stipulati prima della Legge di Bilancio 2019. Queste le novità che arrivano dall’Agenzia delle Entrate con la risposta numero 382 del 16 settembre 2019.