Abbandono del posto di lavoro: rischi e conseguenze
Noemi Secci
16 Ottobre 2018 - 15:04
Che cosa rischia il lavoratore che si allontana dal posto di lavoro, quando l’allontanamento è legittimo?
Licenziamento
Licenziamento, ultimi articoli su Money.it
Obbligo di repechage: licenziamento illegittimo senza prova dell’incollocabilità
Isabella Policarpio
9 Ottobre 2018 - 13:13
Nel diritto del lavoro, l’espressione “obbligo di repechage” indica il dovere del datore di lavoro di tentare una ricollocazione del lavoratore, all’interno dell’azienda, per evitarne il licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Si può sanzionare il lavoratore senza regolamento aziendale?
Noemi Secci
9 Ottobre 2018 - 12:35
Violazione delle regole da parte del lavoratore: il dipendente può essere sanzionato se manca il codice disciplinare?
Licenziamento: considerato legittimo se il lavoratore è lento
Maria Stella Rombolà
27 Luglio 2018 - 10:26
Il licenziamento del lavoratore troppo lento nello svolgimento delle sue mansioni è considerato legittimo se segue precedenti richiami: a confermarlo è una recente sentenza della Corte di Cassazione.
Licenziamento in prova: la Cassazione lo dichiara legittimo
Maria Stella Rombolà
18 Luglio 2018 - 12:24
La Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento a termine del periodo di prova anche qualora il datore di lavoro non abbia fornito una giusta causa e anche qualora il dipendente abbia già svolto le stesse mansioni presso precedenti società appaltatrici.
Licenziamento: è possibile per critiche al datore di lavoro?
Maria Stella Rombolà
5 Luglio 2018 - 14:58
Il lavoratore dipendente può permettersi di avanzare una critica all’operato del suo superiore ma senza esagerare e sconfinare nell’offesa. Il lavoratore indisciplinato può rischiare il licenziamento?
Licenziamento per diffamazione: basta un’accusa su Facebook per perdere il lavoro
Maria Stella Rombolà
27 Giugno 2018 - 10:33
Una importante sentenza della Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento per diffamazione sui social network derivante da una grave offesa protratta da un dipendente nei confronti dell’azienda o del suo rappresentante legale.
Unilav Roma, invio all’ANPAL dal 22 giugno 2018
Anna Maria D’Andrea
22 Giugno 2018 - 17:24
Unilav: a Roma, a partire dal 22 giugno 2018, la comunicazione obbligatoria per instaurazione, trasformazione, proroga o cessazione di rapporti di lavoro dovrà essere inviata all’ANPAL. Ecco la guida e come fare.
Licenziamento illegittimo: al dipendente spetta il risarcimento o il reintegro?
Simone Micocci
27 Aprile 2018 - 10:39
Il dipendente può impugnare il licenziamento ingiustificato davanti al giudice; sarà quest’ultimo - a seconda della situazione - stabilire se il lavoratore deve essere reintegrato oppure se ha diritto solamente ad un indennizzo.
Diritto alla Naspi nel licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo
Simone Micocci
19 Aprile 2018 - 16:09
Chi viene licenziato per aver violato le regole di comportamento ha comunque diritto all’indennità di disoccupazione? Qui i chiarimenti del Ministero del Lavoro in riferimento al diritto alla Naspi in caso di licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo.
Abusi Legge 104: cosa si rischia?
Stefania Manservigi
15 Aprile 2018 - 11:05
La legge 104/92 concede a chi ne ha il diritto la possibilità si usufruire di tre giorni al mese per assistere un parente disabile. Ma cosa succede se il beneficiario utilizza i tre giorni per svolgere altre attività?
Arrivare tardi a lavoro: come comportarsi per evitare una sanzione
Stefania Manservigi
5 Aprile 2018 - 20:30
Chi arriva tardi a lavoro corre il rischio di incorrere in sanzioni, tra cui anche il licenziamento. Come evitarlo?
Cosa succede ai lavoratori dipendenti se l’azienda fallisce?
Simone Micocci
2 Aprile 2018 - 16:00
Il dipendente di un’azienda fallita non viene licenziato automaticamente: come ricordato da una recente sentenza di Cassazione, infatti, la decisione finale spetta al curatore fallimentare.
Conciliazione per il licenziamento: guida alle diverse tipologie
Simone Micocci
2 Novembre 2017 - 16:19
Ecco una guida sullo strumento della conciliazione, utilizzato per risolvere le controversie nelle cessazioni dei rapporti di lavoro.
Congedo obbligatorio per obesità: i nuovi licenziamenti per le Forze Armate
Vittorio Proietti
16 Marzo 2017 - 15:17
Il congedo obbligatorio per obesità definito dalla circolare IMC continua a far parlare di sé: il licenziamento arriva dopo due anni di convalescenza. Ecco la novità.
Assunta al nono mese di gravidanza: essere incinta non è un impedimento per il lavoro
Giulia Mirimich
9 Febbraio 2017 - 17:22
Una donna incinta viene assunta al nono mese di gravidanza: la storia di Martina Camuffo dimostra che lavorare ed essere mamma è possibile.
CCNL Metalmeccanici 2017: livelli, ferie, retribuzione e preavviso di licenziamento. Ecco la guida
Vittorio Proietti
8 Febbraio 2017 - 13:53
CCNL Metalmeccanici 2017: ecco una guida per i lavoratori assunti con contratto metalmeccanici a livelli, ferie, retribuzione e preavviso di licenziamento.
Licenziamento illegittimo maternità: reintegro e risarcimento, lo stabilisce la Cassazione
Anna Maria D’Andrea
13 Gennaio 2017 - 13:26
Licenziamento per maternità: la sentenza dell’11 gennaio 2017 della Corte di Cassazione ne ribadisce l’illegittimità, ma non solo. Le madri licenziate devono essere risarcite.
Il lavoro in banca non è più sicuro: 16.000 licenziamenti entro il 2020
Flavia Provenzani
10 Agosto 2016 - 09:31
Il codice disciplinare aziendale per i lavorotori e le relative sanzioni
Giuseppe Guarasci
21 Luglio 2016 - 08:15
Le recenti modifiche introdotte allo statuto dei lavoratori sottolineano ulteriormente l’importanza della presenza del codice disciplinare all’interno dell’azienda.
Dipendenti pubblici assenteisti: approvati licenziamento lampo ed altre sanzioni. Cosa prevede il decreto legge?
Rosaria Vincelli
16 Giugno 2016 - 00:13
Per dipendenti pubblici assenteisti, i cosiddetti «furbetti del cartellino», previsti licenziamento lampo, sospensione in 48 ore ed altre sanzioni. Ecco cosa prevede il decreto per dirigenti e lavoratori della P.A.
Pubblica Amministrazione: in arrivo legge sui licenziamenti dei dipendenti pubblici assenteisti
Stefania Manservigi
8 Giugno 2016 - 18:20
In fase di approvazione il decreto sui licenziamenti che colpisce i furbetti della Pubblica Amministrazione. Ecco cosa prevede.
Dimissioni, cambiano le regole dal 2016. Ecco le nuove modalità di comunicazione
Stefania Manservigi
4 Febbraio 2016 - 11:02
Sono state pubblicate in Gazzetta Ufficiale le nuove modalità di comunicazione delle dimissioni. Ecco le regole in vigore dal 2016.
Contratto a tutele crescenti e licenziamento: come funziona?
Stefania Manservigi
21 Luglio 2015 - 16:18
Dal 7 marzo 2015, con il Decreto legislativo n. 23 del 4 marzo 2015, è entrato in vigore il contratto a tutele crescenti che ha modificato il regime di tutela in caso di licenziamento. Vediamo come funziona il nuovo contratto a tutele crescenti.
Naspi 2015: contributi figurativi, licenziamenti e nuovi adempimenti dei datori di lavoro
Simone Casavecchia
23 Aprile 2015 - 13:49
Con la nuova Naspi 2015 sono molte le novità previste non solo per i lavoratori che restano disoccupati ma anche per i datori di lavoro; ridefinite anche le regole sulla contribuzione figurativa mentre rimangono pesanti punti interrogativi sulle nuove forme di licenziamento.