Il licenziamento per giusta causa si verifica col sopraggiungere di una causa che non permette la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto di lavoro e che pregiudica il vincolo fiduciario tra datore e lavoratore, reo di gravi inadempienze (la maggiore e minore entità dell’inadempienza è alla base della differenza tra la giusta causa e il giustificato motivo soggettivo).
Licenziamento per giusta causa
Licenziamento per giusta causa, ultimi articoli su Money.it
Licenziamento in apprendistato, come fare, preavviso e conseguenze
Simone Micocci
17 Dicembre 2024 - 13:35
L’apprendista può essere licenziato? Sì, ma a seconda del momento deve sussistere una valida motivazione. E bisogna seguire una determinata procedura che tiene conto dell’obbligo del preavviso.
Il datore di lavoro può controllare i dipendenti con un investigatore privato?
Ilena D’Errico
1 Dicembre 2024 - 23:39
Ecco in quali casi il datore di lavoro può assumere un investigatore privato per controllare i propri dipendenti secondo la Corte di Cassazione.
Il lavoratore maleducato può essere licenziato?
Ilena D’Errico
20 Ottobre 2024 - 00:18
La maleducazione come giusta causa di licenziamento? Ecco quando è legittimo secondo la Corte di Cassazione.
Si può essere licenziati con contratto a tempo indeterminato?
Simone Micocci
14 Ottobre 2024 - 12:08
In quali casi può essere licenziato un dipendente assunto con contratto a tempo indeterminato? Ecco un elenco.
Preavviso licenziamento, quanti giorni prima va comunicato
Simone Micocci
10 Settembre 2024 - 16:41
Licenziamento, quanti giorni prima va informato il lavoratore e cosa rischia il datore di lavoro che non rispetta il preavviso. Tutte le informazioni in questa guida dedicata.
Licenziato per aver fatto pipì nella hall, adesso chiede un risarcimento milionario
Ilena D’Errico
27 Agosto 2024 - 21:46
Un lavoratore licenziato per aver fatto pipì nella hall di un hotel di lusso (dopo una riunione di lavoro) contesta il provvedimento e chiede un risarcimento milionario. Cosa prevede la legge.
Il lavoratore è pigro? Licenziamento legittimo secondo la Cassazione
Ilena D’Errico
12 Maggio 2024 - 11:06
Secondo la recente sentenza della Corte di Cassazione è legittimo licenziare il lavoratore pigro, che non adempie ai doveri contrattuali di diligenza e ha uno scarso rendimento.
Licenziamento disciplinare e Naspi, spetta comunque la disoccupazione?
Simone Micocci
30 Aprile 2024 - 13:04
Per quanto possa sembrare strano, il licenziamento per giusta causa non fa perdere il diritto alla Naspi. Vi spieghiamo il perché.
Dipendente parla male del datore di lavoro, quando rischia il licenziamento?
Ilena D’Errico
20 Gennaio 2024 - 19:00
Parlare male del datore di lavoro rappresenta un rapporto evidentemente compromesso e in alcuni casi comporta anche il licenziamento del dipendente. Ecco cosa prevede la legge.
Licenziamento per bestemmia al lavoro, è legittimo?
Ilena D’Errico
2 Dicembre 2023 - 18:38
Alla luce dei fatti recenti, ci chiediamo se sia legittimo il licenziamento per una bestemmia al lavoro. Ecco quali sono le varie possibilità nel rispetto del diritto del lavoro.
Licenziamento per allusioni sessuali, in quali casi si rischia di perdere il lavoro?
Ilena D’Errico
26 Agosto 2023 - 23:09
Il licenziamento per le allusioni sessuali indesiderate è considerato legittimo dalla Corte di Cassazione. Ecco cosa è successo e quando si rischia di perdere il lavoro.
Dimissioni cartacee, hanno ancora valore? Che succede e cosa deve fare l’azienda
Paolo Ballanti
19 Settembre 2022 - 14:40
Le dimissioni cartacee del lavoratore sono sempre inefficaci? Come deve comportarsi l’azienda e cosa rischia il dipendente? Si può arrivare al licenziamento? Ecco una guida completa
Risarcimento per il lavoratore licenziato ingiustamente: come ottenerlo e quanto spetta
Paolo Ballanti
12 Agosto 2022 - 15:48
In quali casi è previsto il risarcimento danni per licenziamento illegittimo? Ci sono differenze in base alla data di assunzione e alle dimensioni dell’azienda? Ecco una guida completa
Come interrompere un contratto di lavoro a tempo determinato?
Paolo Ballanti
9 Agosto 2022 - 13:39
Sei un lavoratore a tempo determinato e non ti trovi bene in azienda? Ecco una guida completa su come interrompere un contratto a termine ed evitare errori che potrebbero costarti caro
Permessi legge 104: cosa si può fare e comportamenti da evitare
Paolo Ballanti
1 Agosto 2022 - 18:27
Quando si parla di utilizzo abusivo dei permessi 104? Quali sono invece i comportamenti ammessi? Ecco una guida completa per capire come assistere correttamente i familiari disabili
Licenziamento permessi 104: cosa rischia chi ne abusa
Simone Micocci
20 Giugno 2022 - 12:54
Cosa rischia chi abusa dei permessi 104? Il licenziamento è (quasi) sempre legittimo secondo la giurisprudenza. E potrebbe configurarsi anche il reato di truffa ai danni dello Stato.
Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?
Marco Montanari
26 Marzo 2022 - 08:50
In determinati casi la legge consente al dipendente di recedere dal rapporto di lavoro con effetto immediato. Si parla, al riguardo, di dimissioni per giusta causa. Ma come provare la giusta causa?
Licenziamento, la guida completa: tipologie, motivazioni e procedure
Redazione Lavoro
3 Marzo 2022 - 11:13
Licenziamento del lavoratore dipendente: in quali casi è consentito? Ecco tutte le motivazioni che rendono il licenziamento legittimo, così come le procedure e gli obblighi a cui attenersi.
Licenziamento per chi ha il green pass falso: cosa dice la Legge?
Giorgia Bonamoneta
17 Dicembre 2021 - 19:16
Chi lavora con un green pass falso (cioè usa quello di un parente) può essere licenziato per giusta causa? Ecco cosa dice la Legge in merito.
Licenziamento per giusta causa: quando si rischia di perdere immediatamente il lavoro
Simone Micocci
6 Ottobre 2021 - 23:03
Licenziamento per giusta causa, o in tronco: quali sono i motivi che giustificano la risoluzione del contratto e cosa cambia per il preavviso e il diritto alla NASpI. Ecco alcuni esempi.
Licenziamento per assenza ingiustificata: in quali casi?
Claudio Garau
30 Settembre 2021 - 22:44
Licenziamento per assenza ingiustificata: dopo quanti giorni si rischia di perdere il lavoro? Ecco cosa prevede la giurisprudenza.
Dipendente in malattia va al mare: sì al licenziamento per la Cassazione
Isabella Policarpio
14 Giugno 2021 - 09:07
Andare al mare o in vacanza durante la malattia al lavoro: può scattare il licenziamento per giusta causa senza preavviso, ecco cosa ha stabilito la Corte di cassazione.
Licenziamento disciplinare: cos’è, preavviso, disoccupazione, come impugnare
Stefano D’Amico
1 Giugno 2021 - 06:30
Cosa fare in caso di licenziamento disciplinare: legittimità, preavviso, impugnativa, disoccupazione. Ecco tutto quanto ci occorre per dissipare dubbi e incertezze.
Si può licenziare per un post su Facebook?
Isabella Policarpio
13 Aprile 2021 - 16:35
Perdere il lavoro a causa di un post su Facebook è possibile e quando? Che tipo di licenziamento comporta un tweet o commento contro l’azienda e il datore di lavoro? Cosa dice la legge.
Congedo parentale: se il genitore non sta con i figli rischia il licenziamento
Isabella Policarpio
18 Novembre 2020 - 16:43
Che succede se un genitore approfitta del congedo parentale per svolgere attività diverse dalla cura dei figli? Secondo la Cassazione può perdere il lavoro.
1 | 2