Datore di lavoro - Pagina 2

Ddl collegato Lavoro, tutte le novità per imprese e lavoratori

Simone Micocci

7 Ottobre 2024 - 12:22

Ddl collegato Lavoro, tutte le novità per imprese e lavoratori

Ddl collegato Lavoro, si va verso l’approvazione alla Camera dei Deputati. Ecco le novità più importanti del testo.

Dimissioni in bianco in arrivo in Italia, come funzionano e conseguenze

Simone Micocci

7 Ottobre 2024 - 11:08

Dimissioni in bianco in arrivo in Italia, come funzionano e conseguenze

Tornano le dimissioni in bianco per tutelare le imprese dai furbetti della Naspi. Ecco cosa cambia e quali sono le conseguenze per il lavoratore.

Imponibile previdenziale, cos’è, a cosa serve e come si calcola

Patrizia Del Pidio

2 Ottobre 2024 - 16:15

Imponibile previdenziale, cos'è, a cosa serve e come si calcola

Quando si parla di imponibile previdenziale cosa si intende? A cosa serve e come si calcola? Nella guida che proponiamo sono presenti tutte le informazioni necessarie.

Addio stipendio, ecco quando il datore di lavoro può non pagarti

Simone Micocci

1 Ottobre 2024 - 15:24

Addio stipendio, ecco quando il datore di lavoro può non pagarti

L’azienda può non pagare lo stipendio al dipendente? In alcuni casi sì, è la legge a prevederlo.

EDR, Elemento Distinto della Retribuzione in busta paga, cos’è e importo

Nadia Pascale

27 Settembre 2024 - 09:09

EDR, Elemento Distinto della Retribuzione in busta paga, cos'è e importo

Cos’è l’EDR, Elemento Distinto della Retribuzione, presente nel cedolino dello stipendio? Qual è l’importo che i lavoratori trovano in busta paga? Ecco tutto ciò che c’è da sapere.

Lascia il lavoro, ma prima cancella tutti i nomi dei debitori della società (e rischia grosso)

Simone Micocci

25 Settembre 2024 - 16:07

Lascia il lavoro, ma prima cancella tutti i nomi dei debitori della società (e rischia grosso)

Si dimette, ma prima di lasciare il lavoro cancella tutti i nomi dei debitori della società. Un folle gesto che potrebbe costare caro (alla lavoratrice).

Calcolo TFR colf e badanti, quando va pagato

Patrizia Del Pidio

25 Settembre 2024 - 15:42

Calcolo TFR colf e badanti, quando va pagato

Come avviene il calcolo del TFR per colf e badanti e quando deve essere pagato al lavoratore domestico? Scopriamo tutti i dettagli.

Come scrivere un accordo di demansionamento ed evitare errori

Paolo Ballanti

24 Settembre 2024 - 12:45

Come scrivere un accordo di demansionamento ed evitare errori

Il demansionamento è un adempimento particolare per il datore di lavoro che richiede estrema attenzione, soprattutto nella stesura dell’accordo individuale. Ecco come redigere al meglio il documento

Come licenziare un dipendente a tempo determinato?

Paolo Ballanti

20 Settembre 2024 - 13:48

Come licenziare un dipendente a tempo determinato?

Il rapporto a tempo determinato assicura a aziende e dipendenti la certezza della prosecuzione del contratto sino alla data di scadenza. In quest’ottica è possibile licenziare anzitempo il lavoratore?

Anticipo Tfr, quando fare richiesta, come e percentuale importo

Simone Micocci

19 Settembre 2024 - 15:32

Anticipo Tfr, quando fare richiesta, come e percentuale importo

Come e quando richiedere l’anticipo del Tfr? Ecco una guida completa con tutte le istruzioni per il dipendente e datore di lavoro: dai requisiti agli importi, fino ai documenti per la domanda.

Lavoro straordinario, 3 errori da evitare assolutamente

Paolo Ballanti

11 Settembre 2024 - 18:05

Lavoro straordinario, 3 errori da evitare assolutamente

Il lavoro straordinario è solo all’apparenza un istituto di facile gestione da parte di aziende e professionisti. Numerosi sono gli errori dietro l’angolo tanto a livello economico quanto normativo

Preavviso licenziamento, quanti giorni prima va comunicato

Simone Micocci

10 Settembre 2024 - 16:41

Preavviso licenziamento, quanti giorni prima va comunicato

Licenziamento, quanti giorni prima va informato il lavoratore e cosa rischia il datore di lavoro che non rispetta il preavviso. Tutte le informazioni in questa guida dedicata.

Quando si può riassumere lo stesso dipendente

Ilena D’Errico

9 Settembre 2024 - 00:27

Quando si può riassumere lo stesso dipendente

Ecco in quali casi è possibile riassumere lo stesso dipendente e quali sono i limiti da rispettare.

Mansioni del lavoratore, ecco un segreto per evitare brutte sorprese

Paolo Ballanti

5 Settembre 2024 - 10:13

Mansioni del lavoratore, ecco un segreto per evitare brutte sorprese

L’azienda può unilateralmente attribuire al dipendente mansioni superiori. In situazioni simili è necessario adottare una serie di contromisure per evitare brutte sorprese a livello di economico

Bonus assunzione disabili, domande al via. Come chiedere il contributo all’Inps

Nadia Pascale

2 Settembre 2024 - 13:10

Bonus assunzione disabili, domande al via. Come chiedere il contributo all'Inps

Dal 2 settembre è possibile richiedere il bonus assunzione disabili. Si tratta di un contributo una tantum di valore fino a 12.000 euro accreditati direttamente in conto corrente.

Come scrivere il codice disciplinare in azienda?

Paolo Ballanti

30 Agosto 2024 - 07:21

Come scrivere il codice disciplinare in azienda?

L’adozione del codice disciplinare è un adempimento fondamentale per poter sanzionare determinate condotte dei lavoratori dipendenti. Ecco una guida completa su come redigere il documento al meglio

Imprese: 3 controlli periodici da fare per evitare sanzioni salate

Paolo Ballanti

27 Agosto 2024 - 07:17

Imprese: 3 controlli periodici da fare per evitare sanzioni salate

Esistono sanzioni in grado di compromettere seriamente il futuro di un’azienda. Alcune di queste riguardano la gestione dei lavoratori dipendenti. Ecco una serie di controlli necessari per evitarle

Vertenza sindacale, la guida. Quando farla, come e conseguenze

Simone Micocci

20 Agosto 2024 - 17:07

Vertenza sindacale, la guida. Quando farla, come e conseguenze

Stai pensando di presentare una vertenza sindacale contro il tuo datore di lavoro? Prima di tutto ti consigliamo di leggere questa guida con tutte le istruzioni utili a riguardo.

Quante ore di riposo devono esserci tra due turni di lavoro?

Simone Micocci

7 Agosto 2024 - 18:14

Quante ore di riposo devono esserci tra due turni di lavoro?

Turni di lavoro, tra l’uno e l’altro devono esserci almeno 11 ore di differenza. Ma in alcuni casi questo periodo di riposo può essere ridotto.

Preavviso turni di lavoro, quante ore prima vanno comunicati ai lavoratori?

Simone Micocci

6 Agosto 2024 - 13:24

Preavviso turni di lavoro, quante ore prima vanno comunicati ai lavoratori?

Il tuo datore di lavoro ti comunica i turni di lavoro all’ultimo momento? Sta commettendo un errore, ecco perché.

Il cambio residenza va comunicato al datore di lavoro?

Simone Micocci

6 Agosto 2024 - 11:59

Il cambio residenza va comunicato al datore di lavoro?

Il lavoratore che si trasferisce deve comunicare il cambio di residenza al datore di lavoro? Vi spieghiamo perché è importante farlo.

Codice tributo 1712 rivalutazione Tfr, cos’è e chi lo usa

Nadia Pascale

6 Agosto 2024 - 10:07

Codice tributo 1712 rivalutazione Tfr, cos'è e chi lo usa

In quali casi nel modello F24 deve essere usato il codice tributo 1712 per acconto dell’imposta sostitutiva sui redditi derivanti dalle rivalutazioni del trattamento di fine rapporto?

Aria condizionata obbligatoria al lavoro, quando e temperatura ideale

Simone Micocci

5 Agosto 2024 - 17:10

Aria condizionata obbligatoria al lavoro, quando e temperatura ideale

Avere l’aria condizionata in ufficio o su qualsiasi altro luogo (interno) di lavoro è un diritto del dipendente? E quale deve essere la temperatura ideale? Facciamo chiarezza.

Quanti soldi puoi avere dal datore di lavoro che ti licenzia ingiustamente?

Simone Micocci

5 Agosto 2024 - 14:42

Quanti soldi puoi avere dal datore di lavoro che ti licenzia ingiustamente?

Sei stato licenziato ingiustamente? Ecco quanti soldi potresti avere dal tuo datore di lavoro.

Contratto part-time, 6 adempimenti aziendali spesso trascurati

Paolo Ballanti

5 Agosto 2024 - 07:26

Contratto part-time, 6 adempimenti aziendali spesso trascurati

La normativa tutela i dipendenti con orario di lavoro ridotto rispetto al full-time, attraverso una serie di adempimenti a carico delle aziende. Alcuni di questi sono spesso trascurati. Ecco quali