Sanzioni lavoratore dipendente

Cos’è la sospensione cautelare dal lavoro e quanto dura

Paolo Ballanti

29 Ottobre 2024 - 16:21

Cos'è la sospensione cautelare dal lavoro e quanto dura

La sospensione cautelare rappresenta una tutela aggiuntiva per il datore di lavoro che contesta un comportamento del dipendente contrario al regolamento interno. Ecco quando si può utilizzare e come

Addio stipendio, ecco quando il datore di lavoro può non pagarti

Simone Micocci

1 Ottobre 2024 - 15:24

Addio stipendio, ecco quando il datore di lavoro può non pagarti

L’azienda può non pagare lo stipendio al dipendente? In alcuni casi sì, è la legge a prevederlo.

Uso di internet sul lavoro, quali diritti ha l’azienda?

Paolo Ballanti

2 Settembre 2024 - 08:51

Uso di internet sul lavoro, quali diritti ha l'azienda?

L’utilizzo improprio di internet da parte dei dipendenti è suscettibile di compromettere e danneggiare il patrimonio aziendale. Quali sono le contromisure e i diritti riconosciuti ai datori di lavoro?

Come scrivere il codice disciplinare in azienda?

Paolo Ballanti

30 Agosto 2024 - 07:21

Come scrivere il codice disciplinare in azienda?

L’adozione del codice disciplinare è un adempimento fondamentale per poter sanzionare determinate condotte dei lavoratori dipendenti. Ecco una guida completa su come redigere il documento al meglio

Licenziato per aver fatto pipì nella hall, adesso chiede un risarcimento milionario

Ilena D’Errico

27 Agosto 2024 - 21:46

Licenziato per aver fatto pipì nella hall, adesso chiede un risarcimento milionario

Un lavoratore licenziato per aver fatto pipì nella hall di un hotel di lusso (dopo una riunione di lavoro) contesta il provvedimento e chiede un risarcimento milionario. Cosa prevede la legge.

Come scrivere una lettera di richiamo o contestazione (modello Fac-Simile)

Simone Micocci

23 Luglio 2024 - 14:08

Come scrivere una lettera di richiamo o contestazione (modello Fac-Simile)

Quando si scrive e invia una lettera di richiamo disciplinare (detta anche lettera di contestazione) bisogna prestare attenzione ai contenuti. Ecco cosa non deve mancare e il modello Fac-Simile.

Come fare se il dipendente non vuol presentare le dimissioni?

Paolo Ballanti

15 Luglio 2024 - 10:55

Come fare se il dipendente non vuol presentare le dimissioni?

Il dipendente che si dimette deve formalizzare la volontà di interrompere il contratto attraverso l’apposita piattaforma ministeriale. Se non lo fa come deve comportarsi l’azienda? La guida completa

Lavoro di sei giorni, cosa succede se il dipendente rifiuta?

Ilena D’Errico

3 Luglio 2024 - 22:06

Lavoro di sei giorni, cosa succede se il dipendente rifiuta?

Il dipendente può rifiutarsi di lavorare per sei giorni? Ecco cosa prevede la legge, quali sono i diritti del lavoratore e le possibili conseguenze.

Adozione provvedimenti disciplinari, 3 segreti per non correre rischi con dipendenti e sindacati

Paolo Ballanti

7 Giugno 2024 - 10:40

Adozione provvedimenti disciplinari, 3 segreti per non correre rischi con dipendenti e sindacati

Quando l’azienda esercita il potere disciplinare deve rendersi conto che tanti sono i limiti imposti dalla normativa a tutela dei dipendenti. Ecco 3 segreti da tenere a mente per non avere problemi

Ritenuta alla fonte nel 2024: cos’è, come funziona e parti coinvolte

Patrizia Del Pidio

21 Marzo 2024 - 13:40

Ritenuta alla fonte nel 2024: cos'è, come funziona e parti coinvolte

Cos’è la ritenuta di imposta alla fonte, come funziona e che parti coinvolge? Vediamo di cosa di tratta e tutte le informazioni che bisogna conoscere nel 2024.

Ticket licenziamento, aumenta l’importo. Quanto costa licenziare nel 2024

Simone Micocci

8 Febbraio 2024 - 14:07

Ticket licenziamento, aumenta l'importo. Quanto costa licenziare nel 2024

Aumenta il costo dei licenziamenti: come annunciato dall’Inps, sale di circa 42 euro a causa dell’inflazione.

Lettera di richiamo, cosa fare se il dipendente non firma

Paolo Ballanti

27 Novembre 2023 - 09:03

Lettera di richiamo, cosa fare se il dipendente non firma

Il dipendente ha diritto di ricevere la lettera di richiamo disciplinare. Come deve però comportarsi l’azienda se il dipendente si rifiuta di riceverla e di firmarla per presa visione? Guida completa

Abbandono del posto di lavoro, si rischia il licenziamento?

Claudio Garau

2 Novembre 2023 - 13:39

Abbandono del posto di lavoro, si rischia il licenziamento?

Il licenziamento è la sanzione disciplinare più grave per un dipendente, e può essere inflitta anche in caso di abbandono del posto di lavoro. Facciamo chiarezza.

Sanzione disciplinare, come scegliere quella più adatta? 5 consigli

Paolo Ballanti

3 Ottobre 2023 - 07:09

Sanzione disciplinare, come scegliere quella più adatta? 5 consigli

L’esercizio del potere disciplinare impone all’azienda di valutare attentamente quale sanzione applicare. Ecco alcuni consigli per fare la scelta giusta senza commettere errori imperdonabili

Penale dimissioni a tempo determinato: chi rischia e quando

Ilena D’Errico

28 Aprile 2023 - 23:15

Penale dimissioni a tempo determinato: chi rischia e quando

Dipendente con contratto di lavoro a tempo determinato, ecco quando si ricschia la penale in caso di dimissioni e di cosa si tratta.

Contratti a tempo determinato, cambiano le regole: le novità per 3 milioni di lavoratori

Giacomo Andreoli

27 Aprile 2023 - 17:22

Contratti a tempo determinato, cambiano le regole: le novità per 3 milioni di lavoratori

Con il nuovo decreto lavoro per 3 milioni di persone arrivano importanti novità: cambiano infatti i contratti a tempo determinato, con una nuova mini-liberalizzazione voluta dal governo Meloni.

Spionaggio industriale: cos’è e come difendersi

Caterina Gastaldi

26 Dicembre 2022 - 16:08

Spionaggio industriale: cos'è e come difendersi

Lo spionaggio industriale è la sottrazione illecita di informazioni riservate di un’azienda, sia dall’estero, sia dall’interno.

Ordine di servizio per il dipendente che non si presenta al lavoro: cos’è e quando è necessario?

Paolo Ballanti

19 Dicembre 2022 - 10:17

Ordine di servizio per il dipendente che non si presenta al lavoro: cos'è e quando è necessario?

Cosa succede se il dipendente non si presenta al lavoro: ecco quando è necessario l’ordine di servizio e cos’è.

Scadenza sanzione disciplinare, entro quando va notificata al dipendente?

Paolo Ballanti

28 Novembre 2022 - 15:26

Scadenza sanzione disciplinare, entro quando va notificata al dipendente?

L’azienda può sanzionare determinate condotte del lavoratore contrarie al codice disciplinare. Dall’ammonizione scritta al licenziamento analizziamo in dettaglio quando notificare la sanzione

Sanzione disciplinare, cosa fare se il dipendente si rifiuta di riceverla?

Paolo Ballanti

28 Novembre 2022 - 13:41

Sanzione disciplinare, cosa fare se il dipendente si rifiuta di riceverla?

La contestazione e la sanzione disciplinare devono essere comunicate al lavoratore in forma scritta. Quali alternative ci sono se il dipendente si rifiuta di ricevere la lettera o la raccomandata?

Ritardo al lavoro per portare i figli a scuola, cosa si rischia?

Claudio Garau

22 Novembre 2022 - 13:21

Ritardo al lavoro per portare i figli a scuola, cosa si rischia?

La lavoratrice madre che subisce una sanzione disciplinare perché ritarda l’ingresso a lavoro per accompagnare i figli a scuola, può contestarla perché discriminatoria? Facciamo chiarezza.

Uso eccessivo di internet, cosa rischia il dipendente?

Paolo Ballanti

15 Novembre 2022 - 14:00

Uso eccessivo di internet, cosa rischia il dipendente?

L’uso della rete internet non dev’essere pensato come qualcosa di assolutamente libero e indiscriminato. Oltre alle responsabilità disciplinari, il lavoratore rischia conseguenze penali e multe

Cosa rischia chi prende la pensione e lavora in nero?

Ilena D’Errico

14 Novembre 2022 - 22:20

Cosa rischia chi prende la pensione e lavora in nero?

Chi prende la pensione e lavora in nero compie questa scelta per aumentare un reddito troppo basso, ma con questo comportamento rischia delle conseguenze.

Sanzioni disciplinari lavoro subordinato, cosa rischia il dipendente che non rispetta il contratto?

Claudio Garau

27 Ottobre 2022 - 13:37

Sanzioni disciplinari lavoro subordinato, cosa rischia il dipendente che non rispetta il contratto?

Le sanzioni disciplinari rappresentano la conseguenza della violazione del contratto da parte del dipendente, ma prima di adottarle il datore di lavoro deve rispettare una procedura ad hoc.

Ritardo al lavoro: come giustificarlo, cosa si rischia e quando scatta il licenziamento

Simone Micocci

18 Ottobre 2022 - 12:06

Ritardo al lavoro: come giustificarlo, cosa si rischia e quando scatta il licenziamento

Cosa rischia chi fa tardi al lavoro? È il contratto collettivo di riferimento a determinare le conseguenze, ma ci sono comunque una serie di obblighi che mettono il dipendente al riparo da sanzioni.

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