Datore di lavoro - Pagina 18.4

Lettera di richiamo: quando inviarla, come, motivazioni e conseguenze

Claudio Garau

13 Maggio 2022 - 12:28

Lettera di richiamo: quando inviarla, come, motivazioni e conseguenze

La lettera di richiamo è un provvedimento disciplinare a disposizione dell’azienda, per contestare condotte irregolari del dipendente e per imporre il rispetto degli accordi contrattuali.

Cosa fare se il datore di lavoro non paga la malattia: gli strumenti a tutela del lavoratore

Claudio Garau

11 Maggio 2022 - 13:17

Cosa fare se il datore di lavoro non paga la malattia: gli strumenti a tutela del lavoratore

Nella prassi dei rapporti di lavoro non è infrequente la situazione in cui il datore di lavoro, pur tenuto ai sensi del CCNL di riferimento, non paga la malattia. I rimedi a favore del dipendente

Cosa fare se il datore di lavoro non concede le ferie: gli strumenti di tutela a favore del lavoratore

Claudio Garau

10 Maggio 2022 - 12:25

Cosa fare se il datore di lavoro non concede le ferie: gli strumenti di tutela a favore del lavoratore

Il diritto alle ferie, stabilito in Costituzione, è irrinunciabile e, conseguentemente, la legge vigente indica altresì come difendersi dinnanzi al diniego del datore di lavoro. I dettagli.

Permessi legge 104 negati dal datore di lavoro: cosa fare e come difendersi

Simone Micocci

10 Maggio 2022 - 10:41

Permessi legge 104 negati dal datore di lavoro: cosa fare e come difendersi

Cosa fare se il datore di lavoro non concede i permessi riconosciuti ai sensi della legge n.104/1992? Ecco quali sono i diritti - e i doveri - di azienda e lavoratore.

Contributi non versati dal datore di lavoro: come scoprirlo, cosa fare e come difendersi

Claudio Garau

9 Maggio 2022 - 12:24

Contributi non versati dal datore di lavoro: come scoprirlo, cosa fare e come difendersi

Nella prassi dei rapporti di lavoro, il caso del mancato pagamento dei contributi da parte del datore lavoro è tutt’altro che raro. Ma il dipendente può tutelarsi in modo efficace. Ecco come.

Multe per chi non mette la mascherina al lavoro: cosa rischiano dipendenti e aziende

Simone Micocci

5 Maggio 2022 - 15:45

Multe per chi non mette la mascherina al lavoro: cosa rischiano dipendenti e aziende

Mascherine al lavoro, ritorna l’obbligo: cosa rischia chi si oppone? Il regime sanzionatorio grava tanto sul dipendente quanto sul datore di lavoro. Facciamo chiarezza.

Bonus 200 euro per i lavoratori autonomi, ecco come funziona e come riceverlo

Emiliana Costa

3 Maggio 2022 - 16:03

Bonus 200 euro per i lavoratori autonomi, ecco come funziona e come riceverlo

In arrivo un bonus una tantum di 200 euro destinato anche ai lavoratori autonomi. La misura è stata introdotta con il decreto Aiuti. Ecco come funziona e come ricevere il contributo.

Smart working semplificato per tutti, arriva la proroga fino al 31 agosto: ecco come funziona

Emiliana Costa

29 Aprile 2022 - 18:00

Smart working semplificato per tutti, arriva la proroga fino al 31 agosto: ecco come funziona

Sono state prorogate fino al 31 agosto le modalità di comunicazione semplificata per lo smart working per tutti i lavoratori del settore privato. Ecco come funziona.

Lavoro autonomo occasionale, controlli INL: ecco chi rischia di più

Teresa Maddonni

26 Aprile 2022 - 16:44

Lavoro autonomo occasionale, controlli INL: ecco chi rischia di più

Maggiori controlli sul lavoro autonomo occasionale per coloro che inviano i dati via mail. Ma cosa vuol dire? A fare chiarezza in merito è l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota del 22 aprile.

Congedo matrimoniale colf e badanti: cosa spetta, quando e scadenze

Claudio Garau

26 Aprile 2022 - 12:24

Congedo matrimoniale colf e badanti: cosa spetta, quando e scadenze

Il congedo matrimoniale colf e badanti trova compiuta disciplina nel relativo CCNL, il quale definisce modalità e limiti all’esercizio del diritto all’assenza retribuita del lavoratore che si sposa.

Trasparenza e lavoro: nuovi obblighi per le imprese

Nadia Pascale

20 Aprile 2022 - 19:28

Trasparenza e lavoro: nuovi obblighi per le imprese

A breve le imprese dovranno conformarsi a nuovi obblighi di trasparenza nei confronti dei lavoratori. Ecco cosa prevede la direttiva Ue 2019/1152

Patto di non concorrenza e obbligo di fedeltà: le regole per il lavoratore dipendente

Claudio Garau

5 Aprile 2022 - 18:04

Patto di non concorrenza e obbligo di fedeltà: le regole per il lavoratore dipendente

Il patto di non concorrenza è l’accordo scritto tra datore di lavoro e lavoratore tramite il quale le parti prolungano, dopo la fine del rapporto di lavoro, gli obblighi di fedeltà (art. 2105 c.c.).

È legale assumere un investigatore privato?

Francesca Nunziati

2 Aprile 2022 - 15:00

È legale assumere un investigatore privato?

Vediamo i requisiti che deve avere un investigatore privato e quando è lecito pedinare, registrare, fotografare una persona, un lavoratore dipendente o un socio che potrebbe fare concorrenza sleale.

Sicurezza sul lavoro, cosa dice la legge: norme, doveri e comportamenti

Claudio Garau

1 Aprile 2022 - 12:45

Sicurezza sul lavoro, cosa dice la legge: norme, doveri e comportamenti

La sicurezza sul lavoro è un tema fondamentale per la totalità dei rapporti di lavoro. Pertanto non sorprende che vi sia una normativa ad hoc in proposito, il d. lgs. n. 81 del 2008.

Rischio zero sicurezza sul lavoro: cosa significa?

Claudio Garau

30 Marzo 2022 - 19:43

Rischio zero sicurezza sul lavoro: cosa significa?

Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, il cd. rischio zero si scontra con la realtà e con l’impossibilità di attuarlo, in moltissimi casi. Ecco perché appare opportuno parlare di rischio residuo.

Lavoratori fragili, sorveglianza sanitaria eccezionale: c’è la proroga al 30 giugno

Teresa Maddonni

29 Marzo 2022 - 20:56

Lavoratori fragili, sorveglianza sanitaria eccezionale: c'è la proroga al 30 giugno

Per i lavoratori fragili prorogata al 30 giugno 2022 la sorveglianza sanitaria eccezionale. Fino alla scadenza prevista è possibile richiedere visite mediche per la tutela. Avviso INAIL.

Assenza dal lavoro: come giustificarla, quando comunicarla e cosa si rischia

Simone Micocci

29 Marzo 2022 - 12:44

Assenza dal lavoro: come giustificarla, quando comunicarla e cosa si rischia

Rientra tra i diritti del lavoratore la possibilità di assentarsi dal lavoro in presenza di eventi che impediscono lo svolgimento dell’attività lavorativa. L’assenza va però giustificata, ecco come.

Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?

Marco Montanari

26 Marzo 2022 - 08:50

Dimissioni rapporto di lavoro: come provare la giusta causa?

In determinati casi la legge consente al dipendente di recedere dal rapporto di lavoro con effetto immediato. Si parla, al riguardo, di dimissioni per giusta causa. Ma come provare la giusta causa?

Corso sicurezza sul lavoro: quando è obbligatorio e quanto dura?

Claudio Garau

25 Marzo 2022 - 14:20

Corso sicurezza sul lavoro: quando è obbligatorio e quanto dura?

I corsi di sicurezza sul lavoro sono essenziali e di essi si trova disciplina nel d. lgs. n. 81 del 2008. Ecco cosa non dimenticare in tema di obblighi ed articolazione del programma.

Denuncia infortunio sul lavoro: scadenze, procedure e sanzioni per omessa comunicazione

Simone Micocci

23 Marzo 2022 - 17:48

Denuncia infortunio sul lavoro: scadenze, procedure e sanzioni per omessa comunicazione

Denuncia all’Inail per infortunio sul lavoro: entro quando va comunicato l’evento, e a chi compete farlo? Facciamo chiarezza.

Falsi tirocini, sanzioni al via per i datori di lavoro: nota INL

Teresa Maddonni

23 Marzo 2022 - 13:53

Falsi tirocini, sanzioni al via per i datori di lavoro: nota INL

Multe falsi tirocini extracurriculari: l’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che sono operative le sanzioni per l’uso fraudolento dello stage e la mancata indennità. Quanto si rischia.

Causa al datore di lavoro: come fare, cosa serve e i termini previsti

Marco Montanari

22 Marzo 2022 - 16:18

Causa al datore di lavoro: come fare, cosa serve e i termini previsti

Il datore di lavoro ha precisi doveri verso i dipendenti: se questi non vengono rispettati, potrebbe rivelarsi necessario avviare una causa. Ecco come fare, cosa serve e i principali termini previsti.

Infortunio lavoro domestico, chi paga: regole per collaboratori e famiglie

Claudio Garau

21 Marzo 2022 - 12:28

Infortunio lavoro domestico, chi paga: regole per collaboratori e famiglie

In caso di infortunio lavoro domestico, sono applicate specifiche regole di tutela per colui o colei che svolge l’attività di colf, badante, baby sitter o altre mansioni. Ecco quali sono.

Sicurezza sul lavoro in cucina: le regole da seguire nei ristoranti

Claudio Garau

19 Marzo 2022 - 10:54

Sicurezza sul lavoro in cucina: le regole da seguire nei ristoranti

Nell’ambito dell’attività di ristorazione, il titolare deve sapere che sussistono non pochi obblighi da rispettare, sia sul piano della sicurezza sul lavoro, sia su quello dell’igiene alimentare.

Medico competente sicurezza sul lavoro: chi è e qual è il suo compito

Claudio Garau

17 Marzo 2022 - 12:27

Medico competente sicurezza sul lavoro: chi è e qual è il suo compito

Nell’ambito della sicurezza sul lavoro, la figura professionale del medico competente riveste un ruolo nient’affatto secondario. Ecco ciò che occorre ricordare in tema di requisiti e mansioni.