Datore di lavoro - Pagina 27.4

Si può pagare per avere un posto di lavoro?

Maria Stella Rombolà

5 Giugno 2018 - 16:00

Si può pagare per avere un posto di lavoro?

Pagare per avere un posto di lavoro è senza dubbio deprecabile ma la disperazione in molti casi può condurci anche a questo; bisognerà però prima chiederci se un comportamento del genere è consentito e tutelato dalla legge.

Quali contratti di lavoro non prevedono contributi?

Maria Stella Rombolà

31 Maggio 2018 - 17:14

Quali contratti di lavoro non prevedono contributi?

Il versamento dei contributi è un dovere previsto dalla legge per ogni datore di lavoro, ma ci sono alcune tipologie di contratti per cui questi sono, del tutto o in parte, esenti da tale obbligo.

Come pagare lo stipendio: novità dal 1° luglio

Maria Stella Rombolà

28 Maggio 2018 - 12:00

Come pagare lo stipendio: novità dal 1° luglio

Dal 1° luglio sarà sempre più importante conoscere le modalità per il pagamento dei propri lavoratori. La nuova Legge di Bilancio ha infatti introdotto il divieto di pagare lo stipendio in contanti, con sanzioni che vanno da 1.000 a 5.000 euro.

TFR non pagato: quali tutele per i dipendenti?

Simone Micocci

25 Maggio 2018 - 11:07

TFR non pagato: quali tutele per i dipendenti?

Cosa fare se l’azienda non paga il TFR? Ecco quali sono le tutele del dipendente riconosciute dalla legge.

Il lavoro tra familiari è legittimo (e non sempre a titolo gratuito)

Guendalina Grossi

23 Maggio 2018 - 16:07

Il lavoro tra familiari è legittimo (e non sempre a titolo gratuito)

Alla luce della sentenza della Corte di Cassazione che ha stabilito che il lavoro tra familiari è lecito, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento per esaminare questa disciplina.

Trasferimento illegittimo: quali diritti per il dipendente?

Simone Micocci

18 Maggio 2018 - 12:01

Trasferimento illegittimo: quali diritti per il dipendente?

Il trasferimento deve essere sempre motivato da ragioni tecniche, organizzative e produttive; se non lo è al dipendente spetterà il risarcimento per danni cagionati dal trasferimento illegittimo.

Indennità di trasferimento: come si calcola e come viene tassata

Simone Micocci

16 Maggio 2018 - 12:24

Indennità di trasferimento: come si calcola e come viene tassata

Al lavoratore trasferito spetta un’indennità aggiuntiva ed il rimborso spese per i costi sostenuti per viaggio e trasloco. Ecco come viene tassata l’indennità di trasferimento.

Preavviso trasferimento: quanto tempo prima va comunicato al dipendente?

Simone Micocci

14 Maggio 2018 - 15:13

Preavviso trasferimento: quanto tempo prima va comunicato al dipendente?

La comunicazione del trasferimento va data con congruo preavviso al dipendente. I termini del preavviso, però, variano a seconda del settore di riferimento.

Gratifiche retributive per il dipendente: quali sono e quando sono obbligatorie?

Simone Micocci

8 Maggio 2018 - 16:07

Gratifiche retributive per il dipendente: quali sono e quando sono obbligatorie?

Il datore di lavoro può scegliere se premiare uno o più dipendenti che nel corso dell’anno si sono distinti per il lavoro svolto. In alcuni casi, però, le gratifiche retributive sono obbligatorie; ecco quando.

Licenziamento illegittimo: al dipendente spetta il risarcimento o il reintegro?

Simone Micocci

27 Aprile 2018 - 10:39

Licenziamento illegittimo: al dipendente spetta il risarcimento o il reintegro?

Il dipendente può impugnare il licenziamento ingiustificato davanti al giudice; sarà quest’ultimo - a seconda della situazione - stabilire se il lavoratore deve essere reintegrato oppure se ha diritto solamente ad un indennizzo.

Decesso del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro?

Guendalina Grossi

24 Aprile 2018 - 14:43

Decesso del dipendente: cosa deve fare il datore di lavoro?

Quali regole deve seguire il datore di lavoro nel caso in cui si verifichi il decesso del lavoratore? I chiarimenti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.

Il tempo impiegato per indossare la divisa va retribuito (ma non vale per tutti)

Simone Micocci

23 Aprile 2018 - 11:49

Il tempo impiegato per indossare la divisa va retribuito (ma non vale per tutti)

Nuova sentenza della Corte di Cassazione per chi lavora in divisa: secondo gli ermellini il “tempo tuta” va retribuito e considerato a tutti gli effetti come attività lavorativa. Ma ci sono delle eccezioni.

Premi INAIL 2018: aggiornate le retribuzioni minime per il calcolo

Simone Micocci

20 Aprile 2018 - 09:31

Premi INAIL 2018: aggiornate le retribuzioni minime per il calcolo

Aggiornati i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi INAIL. Qui gli importi per il 2018.

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

Simone Micocci

29 Marzo 2018 - 10:26

Quante volte si può rinnovare il contratto a tempo determinato?

“Non si può essere precari per sempre”: come ricordato dalla Corte di Cassazione, infatti, c’è un limite di volte per cui il contratto a tempo determinato può essere rinnovato.

Riposo settimanale: come si calcola e ogni quanto il dipendente ne ha diritto

Simone Micocci

28 Marzo 2018 - 13:13

Riposo settimanale: come si calcola e ogni quanto il dipendente ne ha diritto

Il riposo settimanale è un diritto del dipendente, ma è il datore di lavoro a decidere quando concederlo. A chi non ne usufruisce va garantito il riposo compensativo.

Diritto di precedenza nelle assunzioni: cos’è e come funziona

Anna Maria D’Andrea

22 Marzo 2018 - 17:00

Diritto di precedenza nelle assunzioni: cos'è e come funziona

Cos’è il diritto di precedenza per i lavoratori a termine e quando è possibile esercitarlo in caso di nuove assunzioni a tempo indeterminato? Ecco cosa sapere e come funziona.

Si può assumere un dipendente con Partita IVA?

Simone Micocci

19 Marzo 2018 - 13:27

Si può assumere un dipendente con Partita IVA?

Dietro ad un apparente lavoro autonomo potrebbe nascondersi un Co.Co.Co. o un lavoro subordinato; nonostante l’attuale normativa non permetta di assumere un dipendente con Partita IVA, molte aziende continuano a farlo per risparmiare sui costi.

Lavorare di domenica è obbligatorio? Ecco quale retribuzione spetta

Simone Micocci

14 Marzo 2018 - 15:32

Lavorare di domenica è obbligatorio? Ecco quale retribuzione spetta

Il dipendente può opporsi alla richiesta di lavorare la domenica, ma solamente in alcuni casi; facciamo chiarezza analizzando la normativa vigente e gli importi della retribuzione spettante a chi lavora di domenica.

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l’azienda deve rispettare?

Guendalina Grossi

24 Febbraio 2018 - 11:40

La privacy nei rapporti di lavoro: quali sono le regole che l'azienda deve rispettare?

Anche in ambito lavorativo la legge prevede che debbano essere rispettate delle regole per tutelare i dati personali dei dipendenti. Vediamo quindi quali sono le indicazioni fornite dall’Autorità garante.

Guadagno abbastanza? Come scoprire se il tuo stipendio è adeguato

Simone Micocci

21 Febbraio 2018 - 14:30

Guadagno abbastanza? Come scoprire se il tuo stipendio è adeguato

Capire se il proprio stipendio è giusto è possibile: basta farsi alcune domande e rispondere in maniera oggettiva. Se non ci riuscite ci sono dei servizi che vengono in vostro aiuto.

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c’è la firma di entrambe le parti

Guendalina Grossi

6 Febbraio 2018 - 17:10

Contratto a tempo determinato illegittimo se non c'è la firma di entrambe le parti

Contratto a tempo determinato: la Corte di Cassazione ha stabilito che per essere legittimo deve essere sottoscritto da entrambe le parti. Di seguito tutte le novità.

Prospetto informativo disabili 2018: scadenza fissata al 31 gennaio

Guendalina Grossi

24 Gennaio 2018 - 15:00

Prospetto informativo disabili 2018: scadenza fissata al 31 gennaio

Prospetto informativo disabili 2018: è fissata al 31 gennaio la scadenza per l’invio. Ecco regole e come fare.

Come chiedere un aumento di stipendio

Guendalina Grossi

24 Gennaio 2018 - 08:15

Come si chiede un aumento di stipendio? Ecco tutti i passaggi da seguire per chiedere al proprio datore di lavoro un aumento della retribuzione.

A quanti giorni di malattia ha diritto il dipendente?

Simone Micocci

11 Dicembre 2017 - 16:56

A quanti giorni di malattia ha diritto il dipendente?

Il lavoratore che a causa di un evento morboso non può svolgere le mansioni per le quali è stato assunto ha diritto all’indennità di malattia. Ma c’è un limite di assenze che non va superato se non si vuole rischiare il licenziamento.

I diritti di colf e badanti

Simone Micocci

11 Dicembre 2017 - 12:50

Anche se molti lo “dimenticano”, colf e badanti hanno gli stessi diritti degli altri lavoratori dipendenti. Ecco una guida con tutto quello che c’è da sapere quando si assume un collaboratore domestico.