Diritto del lavoro

Approfondimenti in tema di diritto del lavoro, ossia l’insieme delle norme che regolano gli aspetti e le problematiche attinenti al mondo lavorativo.

In questa sezione

Ultime notizie

Stipendi, tagli fino a 1.250 euro: chi perde di più

Teresa Maddonni

17 Giugno 2022 - 11:07

Stipendi, tagli fino a 1.250 euro: chi perde di più
Tagli sugli stipendi fino a 1.250 euro secondo l’indagine Odm Consulting. Perdita del potere d’acquisto delle retribuzioni per l’aumento dell’inflazione, ma non per tutti. Chi perde di più.

L’azienda agricola può fallire?

Claudio Garau

16 Giugno 2022 - 13:38

L'azienda agricola può fallire?
Le regole sul fallimento valgono per le imprese commerciali, così come stabilito dalla legge. Ma che succede in caso di dissesto dell’azienda agricola?

Quante ferie estive spettano al dipendente?

Paolo Ballanti

16 Giugno 2022 - 12:43

Quante ferie estive spettano al dipendente?
Come sapere quanti giorni di vacanza prenotare? Chi decide sulle ferie e quali diritti ha il lavoratore? Ecco un’analisi completa per non trovarsi impreparati in vista delle ferie estive

Vertenza sindacale: cosa rischia il datore di lavoro?

Claudio Garau

7 Giugno 2022 - 13:46

Vertenza sindacale: cosa rischia il datore di lavoro?
La vertenza sindacale è uno strumento con cui il lavoratore intende far valere i propri diritti e che, perciò, può esporre il datore di lavoro a rischi e conseguenze negative.

Cosa si paga con una partita Iva in regime forfettario?

Paolo Ballanti

7 Giugno 2022 - 10:45

Cosa si paga con una partita Iva in regime forfettario?
Quali sono le imposte dovute da imprese e professionisti in regime forfettario? I contributi Inps sono obbligatori? Come comportarsi per il versamento dell’Iva? Ecco una guida completa.

L’azienda può cambiare le mansioni del dipendente?

Claudio Garau

3 Giugno 2022 - 14:51

L'azienda può cambiare le mansioni del dipendente?
Ogni lavoratore subordinato deve ricordare che l’azienda può cambiare le mansioni, ma non può farlo in piena libertà. Ecco a quali limiti e regole è sottoposto il datore di lavoro.